Wie bewerten Azubis dress-for-less?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird dress-for-less durchschnittlich mit 2.2 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden dress-for-less als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an dress-for-less am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an dress-for-less?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich dress-for-less als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

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1 von 48 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 1,1

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei dress-for-less eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,1 von 5 Punkten.

August 2012

Schlimmer gehts nimmer :(

1,1

August 2012

Ex-Auszubildende:rHat 2007 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei dress-for-less GmbH in Flörsheim am Main abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist zu lange. Ich kann meinen Vorrednern nur zustimmen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles...

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird dress-for-less durchschnittlich mit 2.2 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden dress-for-less als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich dress-for-less als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.