Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dressler Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Intransparent sein oder Spaß und Freude vermissen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen innerhalb der Abteilung unschlagbar nach außen zu anderen Abteilungen ist auch gut
Die Philosophie ist klar und verständlich. Es gibt gute Anzeichen für eine stabile Atmosphäre.
Nicht permanent die Meinung ändern. Viel Unruhe durch zu viele Informationen und falsche Äußerungen.
Die neuen Mitarbeiter finden sich gerade zusammen.
Potential ist da zum verbessern. Aktuell gutes Auftragswesen… Daher schwierig die WLB zu fixieren.
Leider erhält man viele Infos garnicht oder sehr spät