6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der interessante Mix
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte etwas weniger kurzfristig sein
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wie überall viel zu tun
Work-Life-Balance
Wenn man gut plant gut umsetzbar
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gute IT - modernes Fahrzeug
Kommunikation
Gut , manchmal etwas kurzfristig
Gleichberechtigung
Guter Mix
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Schein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den einen Herren im Innendienst in der Zentrale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weis nicht wo mein Vorredner mit den tollen Produkten und dem super Klima arbeitet aber der muss sich vertan haben bei der Bewertung oder sitzt vielleicht in der Fühtungsetage.
Unehrlichkeit.
Linke Nummern hinter dem Rücken. Fehlendes Rückgrat wenn die Sache droht zu eskalieren.
Spesenfreigabe erfolgt oft zu spät.
Empathieloses Schema nach dem gearbeitet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Respekt zeigen gegenüber denen die der Firma draußen das Geld bringen.
Struktur reinbringen und das Chaos aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Zeit kommt nur noch Druck nach dem Druck und die Kontrolle wächst kontinuierlich.
Image
Denke, dass das mit der Realität übereinstimmt wenn man durch die Reihen fragt.
Work-Life-Balance
Work-Life
Karriere/Weiterbildung
Leere Worte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unteres Gehaltsniveau.
Sozialleistungen - keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebiete sind zu groß, kreuz und quer ohne feste Struktur. Dadurch zu viel Sprit und Zeitkosten.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen die die Regel bestätigen sind die guten Kollegen. Andere wie überall hinternrum.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Wissens hier sehr kulant und korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Meist desinteressiert und oft respektlos.
Hilfe wird angepriesen aber letztendlich nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Kontrolle pur.
Oft verbrauchte Fahrzeuge und Hardware.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt erst wenn das Feuer schon über den Dächern zu sehen ist obwohl gute Vernetzung durch Teams vorhanden wäre.
Gleichberechtigung
Hübsche Frauen sind gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit netten, nahbaren Vorgesetzten und Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marken die man im Mix aus Strecke und Lager zur Bearbeitung zur Verfügung hat. Planung der Arbeitszeit ist völlig frei planbar, solange die Ziele erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb manchmal stressig, aber das macht man sich ja selbst.
Work-Life-Balance
Ist man da im Außendienst nicht selbst für verantwortlich?!
Kollegenzusammenhalt
in dem Team in dem ich bin, ist ein super Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar und kümmert sich um Probleme!
Arbeitsbedingungen
Man hat Ziele, die man erreichen muss. Wenn man die frühzeitig angeht, kann man alles rechtzeitig schaffen.
Kommunikation
Schnelle Rückmeldung bei Fragen über alle möglichen Wege, Teams, E-Mail oder Telefon.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Lohn und viele zusätzliche Annehmlichkeiten
Gleichberechtigung
Bei Drewes gibt es alles!
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Viel Schein....Wenig sein, bzw... Zahlen, Zahlen, Zahlen, hast Du keine bist Du nichts...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind nett...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftspraktiken bei den Filialbesuchen( betreiben vielleicht nicht alle ADler so aber einige). Personalgespräche sind scheinbar nicht relevant....
Verbesserungsvorschläge
Puhhhh einiges, aber dann kann man nicht mehr zu 100% Ergebnisorientiert arbeiten. P.S. Aussendienst sollte nicht immer Ergebnisorientiert sein... Qualität statt Quantität... Dementsprechend sind auch einige Geschäftspraktiken sehr fragwürdig und würden außerhalb des Argentur Geschäfts zur unweigerlichen Kündigung führen.
Arbeitsatmosphäre
Normal.... Nicht überschwenglich freundlich aber auch nicht super Böse
Work-Life-Balance
Kannst du auf Legalem weg gar nicht haben bei den Vorraussetzungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KM schruppen.... Aber bitte verkaufsorientiert, Weil Gebietsplanung kenn man nicht bzw wird irgendwie verteilt..
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist es alt?
Vorgesetztenverhalten
Tja Nett ja..... Aber Nett ist halt auch kein ausschließliches Attribut für nen Chef
Arbeitsbedingungen
Eigentlich Dauerstress, Eigentlich immer mehr als die Normale Arbeitszeit, gern wird man auch Mal in der Krankheit gefragt ob man nicht doch arbeiten kann.
Kommunikation
Welche genau? Teams-Nachrichten sind keine Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Naja eher unteres Gehaltslevel im Aussendienst
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Null....
Kollegenzusammenhalt
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils der Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ablauforganisation, fehlende Prozesse, Flut an nicht brauchbaren Informationen
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz beim Vorgesetzten. Mehr Unterstützung durch den Innendienst. Schaffbare Ziele. Mehr Struktur und Organisation
Arbeitsatmosphäre
Es bröckelt schnell die Fassade und es wird Druck aufgebaut
Image
Zu hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Kennt man dort nicht. Es wird außerhalb der Zeit zuviel erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Nur einer bringt es so rüber, dass es was bringt
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire Spesen
Kollegenzusammenhalt
Teils teils….
Vorgesetztenverhalten
Lediglich einer ist fähig und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel unterwegs. Innendienst nicht gerade hilfsbereit durch übermotivation……
Kommunikation
Sehr schlecht. Infos kommen zu spät oder in einer nicht schaffbaren Flut, wenn man Gewissenhaft arbeiten möchte.
Gleichberechtigung
Hübsch und naiv ist gern gesehen
Interessante Aufgaben
Treu nach dem Motto: Der Kunde bestimmt alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Drewes durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Drewes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Drewes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.