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Drexl 
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Ziegler 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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2025

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr Mitarbeiterfreundliches und modernes Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Drexl + Ziegler GmbH & Co. KG in Augsburg als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess des Arbeitgebers ist super organisiert und strukturiert. Der Personalmitarbeiter ist sehr bemüht und geht sehr gut auf die Wünsche des Bewerbers ein. Haltet dies bitte weiterhin genau so bei. Ich habe mich hier sehr gut aufgehoben gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht zeitgemäß

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Drexl + Ziegler GmbH & Co. KG in Augsburg als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Befristete Arbeitsverträge anzubieten ist für potenziell neue Mitarbeiter sehr unattraktiv. In der Stellenanzeige Home Office anzubieten, obwohl dies eventuell gar nicht möglich sein wird oder in weiter Zukunft maximal 1 Tag ist Täuschung falscher Tatsachen. Rückmeldung bis zu 3 Wochen erst möglich als wäre es ein riesiger Konzern wo mehrere Zustimmungen nötig sind. Arztbesuche wahrnehmen zu können als Benefit für den Mitarbeiter auszulegen ist ein Witz. In der Stellenanzeige mit Du zu kommunizieren und das Gespräch mit Siezend zu führen ist keine klare Linie.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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