Für mich ein sehr guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investiert sehr viel in Ausrüstung und Ausbildung seiner Mitarbeiter in der Luftrettung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu einheitlich. Es gibt hervorragend organisierte und geführte Bereiche, jedoch leider auch noch weniger gute Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Die Kultur könnte meiner Meinung nach weiterentwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist weitgehend in Ordnung, alle sind sich der Wichtigkeit ihrer Aufgaben bewusst, wenn es Probleme gibt sind es meist persönliche Befindlichkeiten und die gibt es überall.
Kommunikation
Es gab eine deutliche Verbesserung in den letzten Jahren, es wird viel über das Intranet kommuniziert, die Gesprächsrunden sind zum Teil verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang (wenn es wirklich darauf ankommt) und machen zum Teil auch Unmögliches möglich.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, hier finde ich zudem, dass jeder für diese Balance selbst zuständig ist. Die Rahmenbedingungen stimmen, wo machbar ist hybrides Arbeiten möglich und in der Pandemie hat sich die DRF Luftrettung als flexibel und pragmatisch erwiesen und Rücksicht auf Homeschooling etc. genommen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt wie immer Licht und Schatten, mein Vorgesetzter ist top!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich ist die Arbeit abwechslungsreich und spannend, zudem ist die Mitarbeit bei unserer Mission "Menschen. Leben. Retten" sehr befriedigend.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteiligungen erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf ältere Mitarbeiter findet statt, bei Bedarf werden angepasste Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung, Geräte, Kfz, alles ist in Ordnung.
Fluggeräte und Medizinausstattung halte ich für State of the Art.
Dienstbekleidung ist im Vergleich mit manchem bodengebundenen Rettungsdienst gut, es finden sich aber immer Kollegen, die sich eine andere Dienstbekleidung wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein super, Verbesserungspotential beim Umweltbewusstsein (z.B. keine Lademöglichkeiten für e-Mobilität)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schwankt m.E. zu sehr (von Bereich zu Bereich), keine einheitlichen Werte oder Tarife, grundsätzlich ist das Gehaltsniveau gut
Image
M.E. sehr gutes Image, zu recht.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Bereich sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereplanung durch Personal ist verbesserungswürdig. Bislang abhängig vom direkten Vorgesetzten.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, lieber Kollegin,
vielen Dank, dass Sie Ihre anerkennende Bewertung mit uns teilen!
Wir freuen uns, dass Sie bei uns glücklich sind und wünschen weiterhin viel Spaß bei unserer Mission „Menschen. Leben. Retten“!
Ihre Personalabteilung