Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Driven Solution bringt Menschen zusammen und verbindet motivierte Ingenieure*, Techniker und Spezialisten mit Top-Projekten aus Industrie und Technologie. Unser Handlungsprinzip ist Menschlichkeit im Miteinander – Engineering based on Partnership. kununu und andere Wettbewerbe zählen uns seit Jahren zu den beliebtesten Arbeitgebern. „Klasse statt Masse“ ist unsere Alleinstellung und überzeugt Mitarbeiter wie Kunden.
Für Mitarbeiter sind wir der „Better-Place-to-Work“, weil wir Brücken zu Premiumunternehmen bauen und ihnen dort die Türen für ihr Traumprojekt öffnen. Ob Elektrotechnik, Informationstechnologie, Konstruktion, Mechatronik, Mechanik oder Medical: mit unserer Branchenexpertise decken wir den gesamten Produktentstehungsprozess ab, von der Entwicklung und Validierung bis zur Beratung, ob als Detailaufgabe oder Gesamtprojekt.
Bewerben Sie sich jetzt und wir finden die passende Stelle für Sie.
Eigentlich steht es schon in unserem Namen: Unser Antrieb ist es Lösungen zu finden, die wiederum Ihr Unternehmen antreiben. Mit unserem Team aus branchenerfahrenen Ingenieuren, Technikern aus den Bereichen Elektrotechnik, Information, Mechatronik und Mechanik sowie unseren technischen Zeichnern decken wir alle Phasen des Produktentstehungsprozesses in der Mobilitätsindustrie ab. Ob Entwicklung, Validierung oder Beratung, ob Detailaufgabe oder Gesamtprojekt – mit der nahtlosen Integration unserer Leistungen in Ihre Abläufe sorgen wir dafür, dass Sie mit uns wirklich vorankommen.
Für uns steht fest, dass unsere Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor überhaupt sind. Deshalb setzen wir alles daran auch unserem Team gegenüber ein guter Servicepartner zu sein.
Für unsere Kunden sind wir ein strategischer Lösungspartner, auf den Verlass ist. Als Partner bilden wir eine mobile Personalressource, mit der sie schnell und flexibel auf die Anforderungen des Marktes reagieren können, ohne unnötig Kapital zu binden.
Die Driven Solution hat viele Zukunftsperspektiven. Sie steht für gesundes und kontinuierliches Wachstum. Regelmäßige Prämierungen unterstützen die Festigung und den weiteren Ausbau unserer Marktposition und bestätigen uns in unserer Arbeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Driven Solution GmbH.
Standorte Inland
Driven Solution GmbH
Heimstettnerstraße 2
85551 Kirchheim b. München
Austausch, Offenheit, Perspektivisches denken, Vermittlung
Perfekte Unterstützung in allen Belangen
Vertrauen in den Arbeitnehmer, es gibt Lob und Rückmeldung, interessante Teamevents. Auf jeden Fall ein Weg, den man gehen kann, wenn man es entweder schätzt, öfter verschiedene Stellen zu besetzten oder wenn der Wunscharbeitgeber nicht direkt einstellt.
Die Firmenveranstaltungen, die öfters im Jahr stattfinden. Leider durfte ich nur 2 miterleben, da Corona dazwischen kam.
die menschliche Art und unkomplizierte Kommunikation ist bemerkenswert
Risiko für den AN: wenn nach Beendigung eines ANÜ Verhältnisses keine Anschlussbeschäftigung in Sicht ist, gibt es keine interne Entwicklung oder Projekte, die einen auffangen können, dann ist schnell Schluss. Aus betriebswirtschaftlicher Sicht nachvollziehbar, für den AN natürlich kein schönes Gefühl. Es wird allerdings früh mit der Suche nach Nachfolgestellen angefangen und auch darauf hingewiesen, sich ggf. zusätzlich dazu selber umzusehen.
Wirklich schlechtes kann ich an DS nichts finden
Schlechtes fällt mir zu meiner Zeit nichts ein, aber es besteht bei einem so kleinen Dienstleister wie Driven die Gefahr, dass man in einer Krise schnell weg ist. Wie gesagt, es ist nur ein Gefühl und ich habe es hier nicht erlebt.
Wenn Projekte da sind und alles läuft ist alles gut und voller Euphorie.
Wenns mal schlechter läuft wird es still und das Verständnis welches man entgegengebracht bekommt wirkt leer und heuchlerisch.
Es passt seit 4 Jahren wirklich alles
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, das Arbeitszeugnis in einem hochwertigeren Format zu gestalten und sowohl in digitaler als auch in ausgedruckter Form zu überreichen, idealerweise auf hochwertigem Papier.
Hab ich keine Vorschläge.
Wie bereits erwähnt, könnte man die "einfach laufen lassen" Haltung bei der Mitarbeiterentwicklung verbessern und da auch den Kunden entsprechend mehr einbinden, wenn man sich von anderen Dienstleistern noch mehr abheben möchte.
Keine. All das, was von mir nur mit 3 Sternen bewertet wurde bezieht sich nicht direkt auf Driven Solution, da ich nur beim Kunden vor Ort gearbeitet habe.
Keine.
Aufgrund der soliden, auf Beständigkeit und Qualität der Dienstleistung ausgerichteten Geschäftsführung gibt es m. E. nichts, was die Firma anders machen sollte als bisher.
Der am besten bewertete Faktor von Driven Solution ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Ein sehr entspanntes Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe
Ich bewerte hier nur den Umgang mit Mitarbeiter und Vorgesetzten von Driven Solution (DS), nicht der Atmosphäre am ausleihenden Betrieb. Der Umgang war immer freundlich, professionell und offen. Auch mit Kollegen, die in anderen Betrieben eingesetzt waren war der Umgang durchweg angenehm. Am Ende wird der Arbeitsalltag aber vom ausleihenden Betrieb geprägt, das sollte man im Hinterkopf behalten.
Die Atmosphäre im Team ist äußerst herzlich, und ich habe mich von Anfang an sehr willkommen gefühlt.
Alle Mitarbeiter sind freundlich und zuvorkommen. Ich habe mich seit meinem ersten Gespräch mich sehr wohl gefühlt.
Arbeitsatmosphäre ist bei einem Dienstleister schwer zu bewerten. Aber die Arbeit wird generell verfolgt, so dass man dementsprechend für seine Arbeit ein Feedback bekommt. Falls es zu Unstimmigkeiten am Einsatzort vorkommen sollte, dann setzt sich die Driven auch für jemanden ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Driven Solution ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Hier sehe ich noch Verbesserungspotential. Man ist bei DS froh, solange der Mitarbeiter im Projekt ist und alles "läuft". Da wird nicht an Weiterbildung oder Mitarbeiterentwicklung gedacht, zumindest in dem Moment.
Ich war nur für ein begrenztes Projekt als Freelancer tätig, also für mich ohne Relevanz.
Werden nicht angeboten.