71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Austausch, Offenheit, Perspektivisches denken, Vermittlung
Ein sehr entspanntes Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe
Faire Bezahlung mit Aufstiegschancen
Durchweg ein super Austausch mit Giuseppe gehabt. Immer offen und ehrlich. Habe mich respektiert und wertgeschätzt gefühlt.
Kommunikation mit Kollegen und Führungskräften war Top
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, das Arbeitszeugnis in einem hochwertigeren Format zu gestalten und sowohl in digitaler als auch in ausgedruckter Form zu überreichen, idealerweise auf hochwertigem Papier.
Die Atmosphäre im Team ist äußerst herzlich, und ich habe mich von Anfang an sehr willkommen gefühlt.
Die Work-Life-Balance hängt natürlich von den Kunden und Projekten ab, an denen man beteiligt ist. In meinem Fall war der Kunde im IG Metall Tarif, wodurch die Work-Life-Balance hervorragend war.
Im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern bietet Driven Solution die fairste Bezahlung.
Hevorragend
Vorbildlich, hier könnten sich andere Vorgesetzte eine Scheibe abschneiden.
Ob es um Urlaubsanträge oder Arbeitszeiten geht, man erhält stets zügige und lösungsorientierte Rückmeldungen.
Die Aufgaben variieren je nach Kunden und Projekten, an denen man beteiligt ist. Doch der Vorgesetzte ist immer ansprechbar, wenn man mit seinen aktuellen Aufgaben unzufrieden ist, und falls es der Markt zulässt, besteht die Möglichkeit, zu anderen Projekten zu wechseln.
Perfekte Unterstützung in allen Belangen
Vertrauen in den Arbeitnehmer, es gibt Lob und Rückmeldung, interessante Teamevents. Auf jeden Fall ein Weg, den man gehen kann, wenn man es entweder schätzt, öfter verschiedene Stellen zu besetzten oder wenn der Wunscharbeitgeber nicht direkt einstellt.
Risiko für den AN: wenn nach Beendigung eines ANÜ Verhältnisses keine Anschlussbeschäftigung in Sicht ist, gibt es keine interne Entwicklung oder Projekte, die einen auffangen können, dann ist schnell Schluss. Aus betriebswirtschaftlicher Sicht nachvollziehbar, für den AN natürlich kein schönes Gefühl. Es wird allerdings früh mit der Suche nach Nachfolgestellen angefangen und auch darauf hingewiesen, sich ggf. zusätzlich dazu selber umzusehen.
Hab ich keine Vorschläge.
Ich bewerte hier nur den Umgang mit Mitarbeiter und Vorgesetzten von Driven Solution (DS), nicht der Atmosphäre am ausleihenden Betrieb. Der Umgang war immer freundlich, professionell und offen. Auch mit Kollegen, die in anderen Betrieben eingesetzt waren war der Umgang durchweg angenehm. Am Ende wird der Arbeitsalltag aber vom ausleihenden Betrieb geprägt, das sollte man im Hinterkopf behalten.
Ich gebe nur drei Sterne, weil die Firma (noch?) recht unbekannt ist und das Image daher noch nicht wirklich existiert.
Hängt natürlich stark vom ausleihenden Betrieb ab; was man tun kann wird aber getan: Stundenkonto, welches abgefeiert oder ausbezahlt werden kann, 30 Tage Urlaub usw.
Das Hauptkarriereziel hier ist die Übernahme in das ausleihende Unternehmen, sofern man selber das wünscht. Das wird gut vorbereitet und begleitet; auch wenn es natürlich nicht immer klappen kann.
Auch hier kann ich eher das zwischenmenschliche beurteilen, da auf meiner Stelle keine wirkliche fachliche Zusammenarbeit mit den Driven Solution Kollegen stattfand.
Jederzeit offen, freundlich, interessiert und hilfsbereit.
Habe ich nichts dran auszusetzen. Es wurde, und das habe ich von anderen Dienstleistern auch anders kennengelernt, offen über die Übernahmemöglichkeiten im ausleihenden Betrieb gesprochen.
Im Dienstleistungsgeschäft weit vorne. Bessere Stundenlöhne bei neuen Betrieben werden auch an die Mitarbeiter weitergegeben.
In meinem Fall sehr gut, hängt aber auch wieder von der Stelle ab. Wenn es nicht gefällt, kann man immer über den Wechsel in einen andern Betrieb sprechen.
Alle Mitarbeiter sind freundlich und zuvorkommen. Ich habe mich seit meinem ersten Gespräch mich sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Faire Vergütung
Prozesse wurden auf den neusten Stand gebracht.
Sehr moderne und liebe Arbeitskultur.
Respektvoll
Super! Sehr zuvorkommen und verständnisvoll
Offene Kommunikation.
Alle werden gleichberechtigt. :)
die menschliche Art und unkomplizierte Kommunikation ist bemerkenswert
ein sehr freundschaftliches Miteinander. Ich habe mich vom ersten Tag an sehr gut aufgenommen gefühlt.
sehr flexibel. Urlaubstage können kurzfristig genommen werden, Überstunden abgebaut oder ausgezahlt werden. Super!
Die Bezahlung ist fair und ist immer pünktlich gewesen
unglaublich gutes Arbeitsklima
einwandfrei
kurze Kommunikationswege
Super schnelle Abwicklung, sehr nette Ansprechpartner.
Arbeitsatmosphäre ist bei einem Dienstleister schwer zu bewerten. Aber die Arbeit wird generell verfolgt, so dass man dementsprechend für seine Arbeit ein Feedback bekommt. Falls es zu Unstimmigkeiten am Einsatzort vorkommen sollte, dann setzt sich die Driven auch für jemanden ein.
Ist auf die aktuelle Situation angepasst. Falls Home-Office benötigt wird ist dies in Absprache mit dem Einsatzort jederzeit möglich. Urlaubsplanung ist sehr flexibel aber auch abhängig vom Einsatzort. Arbeitszeiten waren auch bei mir im Einsatzort ziemlich flexibel.
Verhandlungssache. Es wird mit überdurchschnittlichem Gehalt geworben und im Vergleich zu anderen Dienstleistern ist es auch so.
Alle Dokumente werden nur noch digital versendet. Auch der Arbeitsvertrag ist digital und wird digital unterschrieben. Es ist dann jedem selbst überlassen diese Auszudrucken oder digital abzuspeichern.
Ist wieder schwer zu Bewerten bei einem Dienstleister. Aber an meinem Einsatzort waren viele Kollegen von der Driven und mit denen kommt man sehr gut klar.
Die Hierarchien sind sehr flach. Man kann seine Meinung frei ggü. den Vorgesetzten äußern. In Konflikten sind die Vorgesetzten eigentlich sehr Lösungsorientiert.
Technik war sehr modern. Jedoch wäre ein Diensthandy erwünschenswert gewesen.
Man ist regelmäßig im Austausch. Das Personal ist über sehr kurze Wege direkt erreichbar.
Ist wieder vom Einsatzort abhängig. Bei mir war es so, dass ich sehr viel Spielraum hatte auch andere Aufgaben zu bearbeiten.
Es wurde stets eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre geschaffen. Sehr kompetente Vorgesetzte. Man begegnet sich auf einem sehr menschlichem Niveau.
Flexible und ausgeglichen.
Besonders hervorheben möchte ich das Vorgesetztenverhalten. Es wird einem stets menschlich und auf Augenhöhe gegenüber getreten. Man kann bei Driven Solution für seine Zukunft sehr viel mitnehmen.
Es wir eine sehr transparente und ehrliche Kommunikation gepflegt. Anders wie bei so manchen Dienstleistern, werden die Tatsachen nicht in veränderter Form weitergegeben. Ehrlichkeit und Offenheit steht bei Driven Solution weit oben.
Die Firmenveranstaltungen, die öfters im Jahr stattfinden. Leider durfte ich nur 2 miterleben, da Corona dazwischen kam.
nichts
Keine
So verdient kununu Geld.