59 Bewertungen von Bewerbern
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I wish the firm had more job opportunities, I would like employers to give this firm more job opportunities.
Nichts negatives aufgefallen.
Kann ich nichts zu sagen da es mit dem Job nicht geklappt hatte
Zumindest eine Absage wäre das Mindeste.
Freundliche, kompetente Ansprache, viel Verständnis für Kultur und Strategie des Kunden für den gesucht wurde. Gute Beschreibung der Position, bzw. der Felder, für die der Kunde sucht. Auch wenn es am Ende nicht geklappt hat: gerne weitere Zusammenarbeit, in jedem Fall nahbarer und in einigen Teilen deutlich kompetenter als einige der 'großen' Recruiter.
Sehr junges Team, es fehlt einfach die Fachkompetenz und Feingefühl.
Es werden Projekte bei Top-Arbeitgebern versprochen, die nicht vakant sind. Dies zeigt sich dann aber erst im Gespräch bei dem "Top-Arbeitgeber" vor Ort. Eine ehrliche und offene Kommunikation wäre wünschenswert. Heutzutage gibt es einfach sehr viel Konkurrenz unter den Dienstleistern und man hat die Wahl zu einem vertrauenswürdigen Partner zu gehen.
Nachdem ich diese schlechte Erfahrung machen musste, habe ich mir mal die Mühe gemacht, die Bewertungen hier anzuschauen. Auffällig ist, dass nach einer negativen Bewertung zeitnah immer 2-3 sehr Positive eingehen!?
Typischer Dienstleister, da weiß die eine Hand nicht was die andere macht, Bewerbermanagement nicht sehr kompetent, das Gespräch wirkte unprofessionell... keine genauen Angaben zum Auftraggeber bzw. wie der weitere Ablauf erfolgen soll... einer von vielen DL wo nur der Umsatz durch Projektbesetzung eine Rolle spielt
- Wenn eine Absage erfolgt, Bezug zur Bewerbung nehmen und keine pauschale Absage versenden, die mit der Bewerbung nicht in Verbindung gebracht wird und in sich widersprüchlich ist: "müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihnen aktuell keine Ihren Kenntnissen und Qualifikationen entsprechende Aufgabe anbieten können. [...] sehen Sie unsere Entscheidung nicht als Wertung [...] Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen an"
- auf Nachfrage reagieren, wenn man auf eine Absage genau o.g. anspricht
Nichts
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