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DRK 
Akademischer 
Kreisverband 
Leipzig 
e.V.
Bewertung

Ein Einrichtungsträger der sehr viel besser ist, als auf dieser Plattform dargestellt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine aufgeblähte Geschäftsstelle, jeder kann und darf seine Belange vortragen und wird unterstützt

Verbesserungsvorschläge

mehr Präsenz in der Öffentlichkeit zeigen, denn wir sind gut mit dem was wir leisten und anbieten!!!

Arbeitsatmosphäre

konstruktiv, fortschrittlich und freundlich

Kommunikation

Sowohl im Team als auch zur Geschäftsstelle gute Kommunikation, die jedoch auch noch ausbaufähig ist. Jeder Mitarbeiter hat die t Möglichkeit, sich ggf. an die zuständigen Verantwortlichen zu wenden, wird jedoch nicht oft genutzt. Doch wer möchte, wird auch gehört!

Kollegenzusammenhalt

Bewährtes und Innovatives fließen in die Herausforderungen der täglichen Arbeit ein. Oftmals wird verkannt, dass jeder von jedem partizipieren kann.

Work-Life-Balance

auf die Wünsche des Einzelnen wird eingegangen, auch in schwierigen Situationen

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation, fairer Umgang und Wertschätzung

Interessante Aufgaben

der Beruf bringt es mit sich, dass die Vielfalt der Aufgaben und die gesellschaftlichen Veränderungsprozesse, ein flexibles Handeln erfordern und das innovative Vorgehen sowie das zwischenmenschliche Miteinander stets neu ausgerichtet werden müssen - ein schönes, interessantes und weitreichendes Arbeitsfeld, mit viel Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder - eine Generation die uns das zurückgeben wird, was wir jetzt in sie investieren

Gleichberechtigung

wird gelebt, wir sind bunt und divers

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll, leider keine Lösungen für Altersteilzeit möglich

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattungsstandards am Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement, digitale Ausrüstung und Arbeitsmittel sind für alle vorhanden, Mitarbeiterevents (Teambildungsprozess) im Kleinen und Großen werden ermöglicht und finanziell unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird gelebt und an die Kinder weitervermittelt, Digitalisierung am Arbeitsplatz - weniger Papier, Abfall, Verbrauch von Ressourcen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag entsprechende Entlohnung mit den entsprechenden Sozialleistungen, es gibt eine Jahressonderzahlung und viele kleine Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen übers Jahr (zu Jahresbeginn, Weihnachten, Frauen - und Männertag, Welt-Rotkreuztag, zu runden Geburtstagen und zum Renteneintritt, sowie bei Geburt oder Schuleintritt der Kinder oder Heirat von Mitarbeiter*innen) das habe ich bisher noch von keinem anderen Trägerverein gehört!

Image

sollte im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit noch ausgebaut werden und ist meiner Meinung nach, viel besser als auf dieser Plattform dargestellt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht, werden gefördert sowie finanziell und zeitlich unterstützt

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