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Südwest 

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Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen in so vielen Bereichen scheinbar nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und wir bemühen uns darum unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern.

Wir verstehen, dass eine klare und offene Kommunikation sowie ein positives Image entscheidend sind und dass die Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie abwechslungsreiche Aufgaben zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen beitragen. Wir sind dabei, entsprechende Maßnahmen zu erarbeiten, um in diesen Bereichen Verbesserungen herbeizuführen.

Auch abeiten wir an der Modernisierung unserer Strukturen und Prozesse um eine flexiblere Arbeit zu ermöglichen.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und nutzen sie als Anlass uns weiter zu verbessern. Wenn Sie bereit sind, uns detaillierteres Feedback zu geben oder konkrete Vorschläge haben, würden wir uns sehr über ein direktes Gespräch freuen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen und uns wertvolles Feedback zu geben.

Wir bedauern sehr, das Sie in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf sehen und wir nehmen Ihr konstruktives Feedback ernst.

Ihre Vorschläge zu mehr direkter Wertschätzung und transparenterer Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und gut unterstützt fühlen.

Falls Sie weitere konkrete Ideen oder Anliegen haben, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, als positiv wahrnehmen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Unterstützung bei Personalmangel als unzureichend empfinden. Ihre Anmerkungen sind für uns sehr wichtig und wir nehmen sie ernst.

Wir sind uns bewusst, dass ausreichendes Personal und faire Bezahlung entscheidend für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen sind. Wir prüfen derzeit verschiedene Strategien, um diese Bereiche zu verbessern, einschließlich der Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter*innen und der Überprüfung unserer Vergütungsstrukturen.

Falls Sie weitere Ideen oder konkrete Vorschläge haben, wie wir diese Themen besser angehen können, würden wir uns über ein direktes Gespräch freuen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir bedauern, dass Sie in mehreren Bereichen negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldungen zu einzelnen Punkten unserer Arbeit ernst und arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Dabei werden wir Ihre Anmerkungen in unsere Maßnahmen mit einfließen lassen. Wenn Sie weitere Vorschläge oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie die fortwährenden fachlichen und sozialen Verbesserungen sowie die Möglichkeit zu offenen Worten in unserem Unternehmen schätzen.

Ihre Anmerkung zur unterschiedlichen Kultur in den einzelnen Einrichtungen nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, eine einheitlich positive Unternehmenskultur zu fördern.

Ihr Verbesserungsvorschlag, weiterhin neue motivierte Menschen einzustellen und ihnen Raum zur Entfaltung zu geben, ist uns sehr wichtig und wir werden dies weiter vorantreiben.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Rückmeldungen zum Kollegenzusammenhalt, zur Gleichberechtigung, zum Gehalt, zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie zum Umgang mit älteren Kollegen. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig und es freut uns, dass sie von Ihnen positiv wahrgenommen werden.

Wir nehmen jedoch auch Ihre konstruktive Kritik ernst. Eine effektive Kommunikation ist entscheidend für unser Wachstum und unsere Zusammenarbeit, und wir sind bestrebt, hier Verbesserungen vorzunehmen. Was unser Image betrifft, arbeiten wir kontinuierlich daran, unser Unternehmen und unsere Werte bestmöglich zu kommunizieren und zu präsentieren.

Die Work-Life-Balance ist ein weiterer Punkt, den wir sehr ernst nehmen. Wir prüfen derzeit verschiedene Möglichkeiten, wie wir flexiblere Arbeitsmodelle und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben anbieten können.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Es hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern und eine noch bessere Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.