Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK Berlin Südwest gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Kultur
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Durch die Motivation die viele mitbringen kann es einen mitreißen, und dadurch ein gutes Team-Gefühl ergeben, es kommt aber sehr auf die Abteilung an, wo man tätig ist. Hat man mit der Geschäftsführung zu tun sollte man sich auf große Abstriche in vielen Bereichen einstellen und das wirkt sich extrem negativ auf die Atmosphäre aus.
Die Einrichtungen selbst sind sehr unterschiedliche in vielen Aspekten, sollte man sich dort bewerben, kann es sehr individuelle Erfahrungen geben. Ein Gefühl, zu einem großen Ganzen mit den anderen Einrichtungen oder der Geschäftsstelle zu gehören kommt nicht auf, was Vor- und Nachteile mit sich bringt.