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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst in stressigen Situationen wirklich gut! Das Team hält zusammen und unterstützt sich wo es nur geht, Kritik wird konstruktiv geäußert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit fragen und niemand ist genervt. Es wird besprochen was wichtig ist und alles sehr transparent gehalten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne den Zusammenhalt und die Einsatzbereitschaft der Kollegen und Kolleginnen, wäre vieles gar nicht machbar. Es wird an einem Strang gezogen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Darauf wird stets geachtet, was ich echt bemerkenswert finde.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Eine Vorgesetzte, die hinter und vor ihren Mitarbeitenden steht!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist super spannend und man lernt jeden Tag was Neues dazu.

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