Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DRK 
Bottrop 
Service 
gGmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man einmal bei den Chefs war weil einem etwas vorgeworfen wird (Kleinigkeiten) ist man unten durch und wird ignoriert. Man weiß nicht ob es heute wieder Ärger gibt wenn man zum Dienst kommt

Image

Man hört nur noch schlechtes, es war so ein schönes Haus.

Work-Life-Balance

Ständiges einspringen, kein frei Ausgleich und kein Dankeschön. Dienste werden einfach eingetragen ohne jemanden zu fragen geschweige denn es ab zu sprechen. Äußert man sich dazu das man an einem Tag nicht kann wird es einem direkt böse genommen und wird ignoriert

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten kann man gut zusammen arbeiten, solange man nicht zu viel über sich erzählt. Sachen werden gerne umgedreht und Wände reden

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zum größten Teil rausgeekelt oder es wird hinter dem Rücken gesagt „den/die bekomme ich auch noch dazu das die/der kündigt“

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube dazu habe ich mich genügend geäußert

Arbeitsbedingungen

Lässt sich ebenfalls zu wünschen übrig, Duschstühle die defekt sind ( bremsen funktionieren nicht) und vieles mehr

Kommunikation

Naja lässt sich zu wünschen übrig, die reden nicht untereinander sondern übereinander. Der eine hat von tuten und blasen keine Ahnung aber ist sehr beliebt bei den Chefs, wo die dann auch zu privaten Feiern mitgenommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich

Gleichberechtigung

Man merkt wer die Lieblinge sind

Interessante Aufgaben

Viele Unternehmungen mit Bewohner

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Niedriges Gehalt, Große Herzen!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, flache Hierarchie.

Work-Life-Balance

Bei Planungen werden Mitarbeiter übergangen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen überwiegend unzufrieden

Vorgesetztenverhalten

Arbeit der Vorgesetzten wird abgewälzt

Arbeitsbedingungen

Unterbesetzt

Kommunikation

Vereinbarungen werden nicht eingehalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Wachleitung Rettungsdienst möchte "Kumpel" sein und "Wenn ich pfeife, springt ihr" zugleich.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das externe Munkeln, dass gute Kräfte schnellstens gehen.
Das Einsatzaufkommen ist extrem hoch, am Tag wie auch in der Nacht.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ein recht entspanntes arbeiten, wenn die Launen der Führungskraft nicht währen.
Viele haben bereits innerlich gekündigt.

Work-Life-Balance

Der Dienstplan ist in Sandstein gemeißelt, andauernd vom Winde unleserlich geworden und erneuert.

Karriere/Weiterbildung

30 Stunden Fortbildung zählt als Arbeitszeit und wird extern abgehalten. Der Praxisanleiter hat kein Interesse an interner Fortbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD angelehnt, eher noch ein wenig drunter. 29 Tage Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Es gibt den einen oder anderen, bei dem sollte man zurückhaltend sein.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidend ist, dass der Wachleiter nicht arbeiten muss. Bei allen Aufgaben, welche gemeinsam erledigt werden könnten, wird sich vor den Rechner gesetzt und so getan als arbeite man Stundenlang an einem Projekt. Wenn aber wer zum "Dart spielen" kommt, dann sind die hochwichtigen Aufgaben Nebensache. Und wenn der "kleine Chef" in seinem Relaxsessel sitzt, ist stören verboten. Fernsehprogramm wird einfach umgeschaltet => Ich Chef - Du nix!.

Arbeitsbedingungen

Neue, moderne Wache. Neuer Krankenwagen (elektrische Trage aber kein elektr. Stuhl), aber alter Rettungswagen (keine elektrische Fahrtrage). Absolute Abhängigkeit von anderen.

Kommunikation

Einige bekommen Informationen, andere wiederum andere und einige gar keine.
Es gibt eine "private" WhatsApp Gruppe mit Chefzensur.
Hautnah kann man die wertschätzende Kommunikation im Facebook Account der Wache erleben. Bildet Euch selber eine Meinung.

Gleichberechtigung

Einige sind gleich, andere gleicher ...

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich kann nur abraten, dort im Rettungsdienst tätig zu werden. Die Leitung Rettungsdienst ist eine absolute Katastrophe

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leiter Rettungsdienst menschlich und fachlich nicht tragbar

Arbeitsatmosphäre

Wenn Leiter Rettungsdienst da ist, lieber krank melden

Work-Life-Balance

Dienstplan wird dauernd geändert, weil Leute kündigen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Größte Teil der Kollegen sind ok

Vorgesetztenverhalten

Skala von 1-10 , ganz klar 0

Arbeitsbedingungen

Die Wache ist modern und sauber

Kommunikation

Gibt es nicht, Chef hat recht und man selber kein Mitspracherecht

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD angelehnt

Interessante Aufgaben

Ktw fahren ist Taxi fahren


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Personalführung wie im Mittelalter, Motivation und Interesse an Mitarbeiterweiterbildung gleich null

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis keine Wertschätzung, keine vertrauensvolle Zusammenarbeit, konstruktive Kritik ist nicht gewünscht

Verbesserungsvorschläge

Anonyme Mitarbeiterbefragung um Betriebsklima zu bewerten, nicht nur Aussagen von Abteilungsleiter*innen folgen, eigene Meinungsbildung ist von Vorteil

Arbeitsatmosphäre

Führungsqualität lässt stark zu wünschen übrig

Karriere/Weiterbildung

Förderung ist gleich 0,00

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn du das erwartest bist du hier falsch

Kollegenzusammenhalt

Ist hier nicht gewünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne zur Kündigung gedrängt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung und Engagement wird nicht geschätzt

Arbeitsbedingungen

Überwachung ist angesagt, hohe Fluktuationsrate

Kommunikation

Nur mit privilegierter Mitarbeiter* innen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wird fast alles möglich gemacht

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team, sehr nette Vorgestezte und natürlich auch ein super Geschäftsführer

Image

Man kann mit Stolz und erhobenen Hauptes für das gemeinnützige Deutsche Rote Kreuz arbeiten

Work-Life-Balance

Funktioniert Wunderbar

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich bei vollem Einsatz gut hocharbeiten und der Arbeitgeber tut einiges für die Weiterbildung der Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Über Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch gut Energie aus erneuerbaren Quellen, Elekto Autos für die Mobile Plfege, Ernergiesparpläne ...

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt es wird auch häufiger privat zusammengeführt

Umgang mit älteren Kollegen

Sie geben Ihr Wissen bereitwillig weiter

Vorgesetztenverhalten

Top Chefs

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, gute Technik und Ausstattung, wird immer alles in Stand gehalten

Kommunikation

Man kann und darf über alles sprechen und hinterfragen

Gleichberechtigung

Viel Mehr Damen in Führungspositionen als Männer

Interessante Aufgaben

Man kann auch eigene Projekte mit der nötigen Planung umsetzen wenn es einen Wirtschaftliche oder Soziale Verbesserung bringt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber auf Augenhöhe mit den Angestellten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zufrieden, Ehrlich, alles was man von einem guten Arbeitgeber erwarten kann

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Bottrop Service gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden DRK Bottrop Service gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Bottrop Service gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden