Tolle Entwicklung in den letzten Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Vorsprung gegenüber Mitbewerbern durch Ideen, Umsetzung von Projekten und kein passives Zuwarten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr geht immer, aber etwas konkret Schlechtes fällt mir nicht ein. Der kommunale Fuhrpark muss jedoch schnellstmöglich erneuert werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess der Weiterentwicklung soll auch zukünftig fortgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im Allgemeinen eine gute Arbeitsatmosphäre. Leider sind sich nicht immer alle Mitarbeitenden grün untereinander.
Kommunikation
Die Kommunikation verbessert sich kontinuierlich weiter. Hierzu wurden diverse Projekte angestoßen.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber mit Verbesserungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Der bundesdeutsche Rettungsdienst leidet unter dem Fachkräftemangel. Per se ist der Rettungsdienst keine familienfreundliche Tätigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Stets Rückhalt und ein offenes Ohr. Verschiedene Ebenen von Vorgesetzten sind im Betrieb etabliert.
Interessante Aufgaben
Neben dem Krankentransport und der Notfallrettung gibt es auch den Intensivtransport.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter, Herkunft usw. spielen hier keine Rolle in der Aufgabenverteilung und Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird stets für alle versucht eine Integration zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Wechselhaft: Einige Rettungswachen sind sehr schön, andere verbesserungswürdig. Diese Aufgaben werden jedoch angegangen. Auch der Fuhrpark der kommunalen Fahrzeuge steht vor einer Verjüngung, die jedoch auf sich warten lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, Anwendung des TvÖD-vka.
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren wird stark in die Aus- und Fortbildung investiert. Es gibt 24 NotSan-Azubis im Betrieb.