Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK-Düsseldorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Kultur
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im Rettungsdienst gut, zur Verwaltung (Personalabteilung) eher schwierig