94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK-Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrplan zur Vollzeitbewertung aller Schichten im Rettungsdienst, "Geschäftsführung trifft Mitarbeiter"-Veranstaltungen, Mitbestimmung bei Dienstplänen, gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung, regelmäßige anonyme Mitarbeiterbefragungen nach denen auch etwas passiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Service durch Verwaltungsabteilungen
Kommunikation
im Rettungsdienst gut, zur Verwaltung (Personalabteilung) eher schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei DRK Rettungs- und Einsatzdienste Düsseldorf gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber mit einem breiten Wachenspektrum.
Work-Life-Balance
Teilzeit und, je nach Wachgruppe, 24-Std.-Dienste sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
NotSan-Ergänzungslehrgänge wurden vielen Kollegen ermöglicht sowie "Buchstabenkurse", Gruppenführer und Praxisanleiter. Jede Wachgruppenleitung hat eine Stellvertretung. Mitarbeitervorschläge werden gehört, z.B. zur psychosozialen Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt
Kollegenzusammenhalt
Großer Kollegenpool mit (inoffizieller) Diensttauschbörse.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde viel verbessert: Neue Dienstkleidung, Reduzierung der faktorisierten Dienste, Aufwertung von Teilen der Wachinfrastruktur.
Kommunikation
Jährliche Treffen mit der Geschäftsführung, Wachgruppenbesprechungen, internes Blog. Wachgruppenleitung hat auch immer ein offenes Ohr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Düsseldorf e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts - es geht lediglich um diesen Standort. Sonst DRK als Areitgeber ist nicht immer schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben und: Wo es mit der Covid Pandemie begonnen hatte und alle Homeoffice machen durften, durften wir 5 Tage arbeiten. Nicht mal einen Tag frei bekommen. Bei 36 Hitze hatte man auch in überhitzten Büros keine Hitzefrei bekommen
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit und sozialkompetenz. Mehr sage ich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Um Steine im Wege zu legen, wird z.B. ein schlechtes Zeugnis erstellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Am besten keinen Stern angebrn, geht leider nicht. Die Vorgesetztin hatte Probleme mit weiblichen Mitarbeitern.. wegen paar Minuten Verspätung oder 5 Minuten vorher Feierabend - wurde man sofort mündlich ermaht.. Atmosphere sehr schlecht..
Gleichberechtigung
Auf meinem Zeugnis wurde meine wichtigste Position nicht geschrieben. Mehrmals angesprochen, wurde es nicht korrigiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich.. Menschen zu helfen, ist immer interessant. Aber gerade ein Soziales Organisation wie DRK sollte seine Mitarbeiter nicht so behandeln oder besser gesagt behandeln lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DRK-Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Büro musste erst mal aufgeräumt werden alte Akten lagen herum sehr unordentlich alles. Büro wurde nicht gereinigt. Toilette für ganzes Haus. Nach Monaten immer noch kein Stuhl vorhanden im Büro , alles mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Keine
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Nicht würdevoll und eher nicht kommunikativ
Kommunikation
Die Leute wirken sehr erschöpft und abgestumpft. Sie dürfen nicht reden
Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Düsseldorf durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden DRK-Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.