Fehlende Struktur und Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit und das Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, Struktur und die Wahrnehmung von „Führung“
Verbesserungsvorschläge
Beteiligung der Mitarbeiter, Transparente Kommunikation, Einführung eines QM,
die öffentliche Ausschreibung von internen (Leitungspositionen) die aktuell frei vergeben werden ohne eine Berücksichtigung der entsprechenden Qualifikation
Leitungspersonal, dass sowohl persönlich, materiell, als auch qualifiziert, für entsprechende Leitungspositionen ausgewählt und eingesetzt wird.
Auf schriftliche (auch mehrfache) Anfragen beim Vorgesetzten sollte reagiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist katastrophal- die Wertschätzung von Vorgesetzten fehlt
Kommunikation
Ist unklar und intransparent- es ist nicht klar, wer für was verantwortlich und zuständig ist. Es werden nicht kommunizierte Sachverhalte als bekannt vorausgesetzt (darüber wurde in der Vergangenheit gesprochen)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinerlei Teambildungsmaßnahmen vom Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Es gibt großzügige Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist unattraktiv - nicht einmal gesetzliche Anforderungen wie Pausenraum wird zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ausgeprägt - überwiegend werden Einwegprodukte verwendet
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnzahlungen erfolgen sicher und regelmäßig auf niedrigerem Niveau als bei Mitbewerbern
Image
Das ist ganz groß
Karriere/Weiterbildung
Nicht bekannt - es wird nichts angeboten, was persönlich gewünscht und weiterbringt. Weiterbildungen dienen dazu die Plätze der Fort- und Weiterbildungsangebote zu besetzen.