Dort stimmt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter
kaum Wertschätzung der Mitarbeiter
kaum Engagement für die,die dort die Arbeit machen
Miese Bezahlung
Undurchsichtige und scheinbar willkürliche Prämienzahlung
kein Interesse für eine Einschätzung der Arbeitsbedingungen und Streßfaktoren durch die Leitung,die ja dort nicht arbeiten muß
Die Leitung zumindest findet sich gut und versucht nach außen einen besseren Schein zu haben als nach innen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Wertschätzung
Engagement für die,die dort die Arbeit machen
Bessere Bezahlung
Faire Prämienzahlung
Bessere Einschätzung der räumlichen Gegebenheiten durch die Leitung,die ja dort nicht arbeiten muß
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander kommen ganz gut zurecht aber durch Bevorzugung einzelner Kollegen oder Kolleginnen wird ein schlechtes Klima erzeugt. Entweder man ist beliebt oder nicht, man muss also entweder nur sagen,wie toll man ist und wird super von der Leitung behandelt oder man rackert ruhig vor sich hin und ist am Ende immer hinten dran.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert aber nicht über dass,was wirklich wichtig wäre. Wichige Themen werden immer nach hinten geschoben
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut,aber nur wenn alle sich gleich behandelt fühlen und das ist nicht immer der Fall
Work-Life-Balance
War mal ganz gut,hat sich aber verschlechtert.
Vorgesetztenverhalten
nach außen hin immer nett aber eigentlich interessiert sich ein bestimmter Kreis nicht für das Fußvolk
Interessante Aufgaben
eher nicht
Gleichberechtigung
sh.oben
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an, ob man bei der Leitung beliebt ist
Arbeitsbedingungen
Stehschreibtische,Rechner, miese Stühle, Lärm, zu viele Menschen in den Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial geht anders
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung für den Streß dort
Image
nach außen immer ein schöner Schein aber nach innen darf man nicht kucken
Karriere/Weiterbildung
kaum mal Zeit dafür