„aus Liebe zum Menschen“ aber zu den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde alles erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als Menschen ansehen und nicht als Nummer. Gute Mitarbeiter halten und fördern. Gerechte Bezahlung und die Urlaubsregelungen anpassen. Wirkliches Interesse an der Arbeit haben. Einige Konzepte überdenken und anpassen. Im allgemeinen: sich der heutigen Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Anspannung, Kontrolle, Manupulation
Kommunikation
Fordernd und vorwurfsvoll besonders die Geschäftsstelle
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden, wird es auch nie
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden ignoriert, kein Interesse an der täglichen Arbeit, Hauptsache die Zahlen stimmen
Interessante Aufgaben
Gibt es immer im sozialen Bereich
Gleichberechtigung
Arbeiten wie am Band, immer das gleiche. „Beliebte“ Kollege werden bevorzugt und bekommen bessere Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
So wie mit allen anderen
Arbeitsbedingungen
Die BG und das Gesundheitsamt sollte mal vorbeischauen, das bringt das Qualitätsmanagement auch nichts, Mail weiterleiten kann ich auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein Wert drauf gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Komische Eingruppierungen, kommische Urlaubsregelungen, gefühlt nach Nase
Image
Aus Liebe zum Menschen sagt alles. Schön dass das auf dem Biefkopf der Gehaltsabrechnung steht…
Karriere/Weiterbildung
Ist in Ordnung.