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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungGuter Austausch über die Abteilungen hinweg (einer hilft dem anderen).
Gemeinsame Feierlichkeiten: Dankeschön an MA (Sommerfest)
Fahrsicherheitstraining
Bikeleasing
Prozente bei Partnerfirmen
Betriebliches Gesundheitswesen
Ich kam aus einer anderen Branche und habe mich sofort sehr wohl gefühlt.
Toller Teamzusammenhalt, eine Geschäftsführung auf AUgenhöhe, die ihre Mitarbeiter kennt
Dass er ständig an sich arbeitet, sich weiterentwickelt und sich verbessert.
Es gibt in der Umgebung kaum bessere Alternativen;
Mitarbeitermeinung/Ideen zählen kaum; Profit scheint im Vordergrund zu stehen;
Es wurde alles erwähnt
IT Infrastruktur veraltet
Kein Interesse an Qualität der Arbeit, die unter dem akuten Personalmangel leidet. Hinnahme der schlechten Bedingungen, Tarifflucht, keine Offenheit und kein Interesse an Weiterentwicklung oder Neuerungen wie Digitalisierung oder flexible Arbeitszeiten.
Viele Kollegen haben sich innerlich verabschiedet und sind schon auf der Suche nach einem geeigneteren Arbeitgeber.
Was ist gut:
Ich habe einen 520 Euro Job gemacht. Meine Arbeitszeiten waren total flexibel, ich konnte mir aussuchen welche Tage ich arbeite. Die Kollegen waren top!
Was ist verbesserungswürdig:
Ich möchte hier nicht ins Detail gehen, keine Namen nennen und auf niemanden mit dem Finger zeigen. Aber... Die Kommunikation sowie Transparenz von oben nach unten sollten dringend verbessert werden sowie die Kritikfähigkeit der Leitung. Wäre das nicht wäre es "der 520 Euro Job"!
Weiterbildung von Führungskräften zu moderner Personalführung,
Mehr Investitionen, schnellere/einfachere Beschaffungswege,
Mehr Mitarbeiterzufriedenheit fördern (überhaupt erstmal eine anonyme Befragungsmöglichkeit schaffen); Digitalisierung in allen Bereichen
Klasse Verhältnisse, macht richtig spass!
13,5 Jahre beim Drk im fahrdienst,krankentransport in Wismar, Nwm und jetzt bad doberan Bezahlung von 14,40 auf 12.40 gesunken bei gleicher Arbeit ist schon ein wenig deprimierend
- wertschätzend und menschlich
- Es gibt nichts, worüber man nicht sprechen kann
- respektvoller & freundlicher Umgang
- ehrlich gemeinte Hilfe
Ich bin angekommen und möchte nichts anderes mehr machen.
Liebe Grüße
Gut sind die kurzen dienstlichen Wege, es ist eine direkte Absprache mit Vorgesetzten möglich.
Verbesserungsbedürftig sind teilweise die Arbeitsbedingungen bzw. die Ausstattung im jeweiligen Bereich.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Bad Doberan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe Anpassung des Arbeitsplatzes erlebt und Übernahme auf Minijobber in der Rente
Ältere, fachlich nicht mehr geeignete Kollegen werden "gedeckelt", anstatt Anreize zur Weiterbildung zu schaffen
So wie mit allen anderen
ich glaube sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Bad Doberan ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Zu wenig qualitative Angebote, wenn selbst Anfragen für hochwertige Weiterbildungen gestellt werden, fast immer Absage aus Kostengründen,
Hätte mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gewünscht
Ist in Ordnung.
Individuelle Förderung und Weiterbildung findet nicht statt. Aufgezeigte Entwicklungsmöglichkeiten werden "vergessen". Gesetzmäßiger Weiterbildungsurlaub wird verweigert.
Zu wenig Fortbildungsangebote
Oder Fortbildungen können auf Grund von Personalmangel nicht besucht werden
