Gutes Geld, aber schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der AG lässt über Änderungen nicht mit sich sprechen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, bessere Arbeitsbedingungen ( 38,5h tatsächliche Arbeitszeit oder Bezahlung der tatsächlichen Arbeitszeit, Abschaffung des "Springerpuffers")
Arbeitsatmosphäre
Kein Rückhalt durch Vorgesetzte, Cliquenbildung
Kommunikation
Fehlende interne Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Starke Cliquenbildung, es wird ständig hinter dem Rücken über andere gelästert
Work-Life-Balance
48h - 72h die Woche sind die Regel, bei einer Anstellung von 38,5h und einer tarifvertraglichen Arbeitszeit von 45h
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen, Änderungswünsche kann man äußern, aber man braucht nicht darauf zu hoffen, dass diese Denkanstöße irgendetwas bewirken
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt, mit Land- und Stadtrettung, Autobahn
Gleichberechtigung
Wenn man ein gutes Standing hat, dann gehts. Als Notfallsanitäter muss man sich irgendwie in den elitären Kreis hochschlafen, um NEF fahren zu dürfen
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeitmodelle sind möglich, mit ärztlichem Attest braucht man auch keine Nachtschichten mehr machen
Arbeitsbedingungen
Dienstplan ist eine Katastrophe, die Fahrzeuge und technische Austattung sind aber top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es nicht um die Belange der Mitarbeiter geht, gehts eigentlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer unter dem des Bundestarifs bezahlt, der Betriebsrat setzt sich fast ausschließlich für die Belange der Notfallsanitäter ein
Image
DRK halt, was soll man sagen
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen, aber nur, wenn man nicht gerade Dienst hat. Interne Fortbildungen müssen quasi in der nicht vorhandenen Freizeit gemacht werden