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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK - Kreisverband Bremervörde die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK - Kreisverband Bremervörde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK - Kreisverband Bremervörde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Der Berufszweig Rettungsdienst ist ansprechend, der Arbeitgeber eine absolute Katastrophe

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1,0
Kommunikation

Findet nicht statt - wobei hinter dem Rücken schon inkl. durch vermeintliche "Vorgesetzte" oder die, die meinen Sie wären in einer Führungsposition oder hätten eine Weisungsbefugnis.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Negativ... Sobald man sich umdreht hat man ein Messer im Rücken. Vor allem dann, wenn man nicht die herablassenden und sexistische Meinungen des elitären "Haufens" ggü. anderen vorwiegend weibliche Mitarbeiter vertritt - und das sage ich als Mann!

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1,0
Work-Life-Balance

Schichtdienst halt, aber das sollte einem Bewusst sein.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Lachnummer... Meiner Meinung nach könnten einige "Vorgesetzte" hier mal ein ordentliches Maß an Weiterbildung u. a. für die Erreichung der Sozial- und Methodenkompetenz besuchen... Bei manchen Vorgesetzten scheint schon alleine die Erziehung aus dem Elternhaus gescheitert zu sein.

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5,0
Interessante Aufgaben

Der Job im Rettungsdienst ist abwechslungsreich und wenn man mal den Betrieb außer Acht lässt, dann absolut empfehlenswert.

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