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DRK-Kreisverband 
Jena-Eisenberg-Stadtroda 
e.V.
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr positiv

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles reden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines GersdorfPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über dieses hervorragende Feedback. Das motiviert uns, weiterhin die Bedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu optimieren.

Und wie Sie schon sagen: "Man kann über alles reden." Gern stehe ich Ihnen bei Fragen, Problemen oder Anregungen unter 03641-400 408 zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank.

Herzliche Grüße
Ines Gersdorf

Teils teils

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter und Vorgesetzte nicht einfach ziehen lassen.
Eventuell in der aktuellen Leitung nochmals genau überlegen

Arbeitsatmosphäre

Gibt wirklich Mitarbeiter, wo das arbeiten echt Spaß macht, aber auch einige, die einem das arbeiten zur Hölle machen können

Kollegenzusammenhalt

Die beiden obersten Etagen laufen echt super. Auf den beiden unteren gehört man entweder dazu oder es wird permanent hinten herum geredet oder gegen einen gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Leider wurden die guten Vorgesetzten gehen gelassen....
Heimleitung überblickt leider immer weniger und vergisst relevante Dinge. Hat manchmal nicht so wirklich einen Plan, worauf es ankommt.

Arbeitsbedingungen

Sehr in die Jahre gekommen. Investitionen werden kaum getätigt

Kommunikation

Viele Informationen muss man sich erbetteln oder bekommt sie trotz Nachfrage nicht mitgeteilt oder wird vertröstet

Gleichberechtigung

Es wird leider häufig nicht jeder gleich behandelt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines GersdorfPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Ihr Feedback ist uns wichtig.

Besonders freuen wir uns natürlich über die überaus positive Bewertung unseres Gehaltes und der Sozialleistungen. Wie Sie vielleicht bereits wissen, werden wir ab dem 01.06.24 erneut unsere Gehälter erhöhen und damit weiterhin unsere Attraktivität als Arbeitgeber verbessern.

Auch bezüglich der sonstigen Arbeitsbedingungen haben wir große Pläne. Wie in der Mitarbeiterversammlung im Dezember 2023 und im Januar 2024 kommuniziert, befindet sich derzeit ein großes und innovatives Umbauprojekt in der Planungsphase. Darauf freuen wir uns schon sehr, da sich hierdurch nicht nur die Bedingungen für die Bewohner des Seniorenheimes Am Kleinertal, sondern auch das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spürbar verbessern wird. Bis dahin nehmen wir im Bestandsobjekt tatsächlich erforderliche Reparaturen und Anschaffungen vor.

Bezüglich der von Ihnen angesprochenen Kommunikationsprobleme können wir auf die zahlreichen Möglichkeiten des Austauschs verweisen, wie z.B.

- jährliche Mitarbeitergespräche
- wöchentliche Abstimmungen zwischen Pflege, Haustechnik, Küche etc., woran die WBL des Wohnbereiches oder die schichtführende PFK teilnimmt
- Wohnbereichsberatungen
- Mitarbeiterversammlungen
- Sprechstunde der Betrieblichen Sozialpädagogin
- etc.

Sollten diese Wege für Sie nicht geeignet sein, können Sie sich jederzeit gern an Ihre Wohnbereichsleitung wenden. Auch ich stehe Ihnen bei Sorgen und Problemen gern für ein Gespräch unter 03641-400 408 zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Herzliche Grüße
Ines Gersdorf

Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie, das gute Arbeitsverhältnis und die gute Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Eltern weniger Arbeitszeiten angeboten werden die flexibel sind.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten eventuell noch Elternfreundlicher gestalten, damit sich mehr junge Eltern in der Pflege einbringen können.

Work-Life-Balance

Wenn man mit dem Vorgesetzten gesprochen hat, war vieles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen Kindergartenzuschuss, finde ich toll und absolut Zeitgemäß.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten waren leider nicht sehr flexibel.

Kommunikation

Für mich war Kommunikation immer wichtig, diese war beim DRK gegeben.

Interessante Aufgaben

Ich war als Pflegehelferin tätig, es waren immer abwechslungsreiche und tolle Aufgaben zu erledigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines GersdorfPersonalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin,

ganz herzlich möchte ich mich für das tolle und sehr ehrliche Feedback nach nun doch schon längerer Zeit bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie uns nach wie vor in guter Erinnerung behalten.

Kommunikation ist für uns, sowohl in der Pflege wie auch in allen anderen Bereichen, die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit im Sinne der Mitarbeiter und auch im Sinne der Menschen, die wir mit unseren Dienstleistungen unterstützen. Darum freuen wir uns um so mehr über Ihr großes Lob und sehen dies als Ansporn an dieser Stelle gut weiter zu machen.

In puncto Arbeitszeiten konnten wir in den letzten Jahren sehr viel verbessern und flexibler gestalten, da uns die Familienfreundlichkeit sehr am Herzen liegt. Wenn Sie dazu Fragen haben, melden Sie sich gern unter 03641-400 408.

Nochmals vielen Dank und alles Gute für Sie und Ihre Familie.

Herzliche Grüße
Ines Gersdorf

Bewertung der Arbeitsabläufe auf der Wache sowie die Dienstpläne.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Arbeitsatmosphäre ist gut. Bereitgestellte Arbeitsmittel sind i.O

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen Parkplatz am Arbeitsplatz,
Dienstplangestaltung,
Selten Fortbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fort und Weiterbildungen anbieten,
Für bessere und ausgeglichener Dienstpläne sorgen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines GersdorfPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich bedanke mich bei Ihnen herzlich für die ehrliche Bewertung, das gute Feedback und die Anregungen zur weiteren Verbesserung.

Es freut uns sehr, dass die deutlichen Gehaltssteigerungen des letzten Jahres gut bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ankommen. Am 01.06.2024 werden wir erneut eine Gehaltsanpassung vornehmen und so weiter die Bedingungen verbessern.

Bezüglich der Verbesserungsvorschläge zur Fortbildung und Dienstplangestaltung können wir sehr gern auch persönlich ins Gespräch kommen. Es interessiert uns, was wir an dieser Stelle für Sie verbessern können und entsprechend sind wir offen für Hinweise. Wenn Sie mögen, melden Sie sich gern unter 03641-400 408.

Nochmals herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und alles Gute für Sie.

Herzliche Grüße
Ines Gersdorf

Familiär, fairer Dienstplan, gutes Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch dieses Jahr hat jeder (!) Mitarbeiter wieder einen Weihnachtsbaum geschenkt gekommen. Tolle Anerkennung!
Die Leitung steht zu 100 % hinter den Menschen, das ist nicht selbstverständlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines GersdorfPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollegin,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Das riesige Lob spornt uns an, die Bedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterhin zu verbessern.

Auch wenn der Weihnachtsbaum sicher längst abgeschmückt ist, freut es uns, dass diese Gesten der Wertschätzung an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch als ein großes Dankeschön für Ihre tolle Arbeit und Ihr Engagement wahrgenommen werden!

Sollten Sie weitere Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich gern unter 03641-400 408.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung.

Herzliche Grüße
Ines Gersdorf

Sozialer Arbeitgeber ich bin seit fast 20 Jahren im Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

klappt super, durch den Jahresdienstplan kann man alles gut planen

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs -u. Weihnachtsgeld , im letzten Jahr 10 % Lohnanpassung, Kita Gebühren, Einspringprämie, Inflationsausgleich, Bike-Leasing, Betriebsrente,jeden Monat Lohn pünktlich was will man mehr !!

Kollegenzusammenhalt

Top wie eine Familie es gibt auch jährlich Mitarbeiterfeste immer sehr gut organisiert.

Kommunikation

Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr hört sich die Belange der Mitarbeiter an und tut was er kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines GersdorfPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das ehrliche und sehr positive Feedback, über das wir uns riesig freuen.

Es macht uns immer sehr dankbar und stolz, wenn Kollegen mit uns über so viele Jahre im Dienste der Menschlichkeit tätig sind. Menschen wie Ihnen ist es zu verdanken, dass wir gemeinsam unseren wichtigen gesellschaftlichen Auftrag gut erfüllen können - sei es in der Pflege, im Rettungsdienst, unseren Kitas und allen anderen Bereichen. Vielen Dank dafür!

Lassen Sie uns gern im Gespräch bleiben.

Herzliche Grüße
Ines Gersdorf

Jahresrahmendienstplan - absolute Empfehlung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständige Gespräche mit uns haben in der Vergangenheit in verschiedenen Bereichen zu Verbesserungen geführt. Ich habe das Gefühl, man kann mit allen Anliegen zum Chef gehen und das geht nicht nur mir so!

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze für Mitarbeiter wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe meinen Beruf und fühle mich darum wohl.

Work-Life-Balance

Also einen Jahresdienstplan hatte ich bei anderen Arbeitgeber noch nie! Ich weiß heute schon, wie ich das ganze Jahr arbeite und kann meine Termine danach planen. Anders möchte ich nicht mehr arbeiten. Wenn schon Schichten, dann so!

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann sich weiterbilden. Ich bin aber so zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Klasse! Dazu tragen auch die Mitarbeiterfeste bei!

Kommunikation

Probleme gibt es immer, aber man kann sie jederzeit ansprechen. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Kenne ich vom Vorarbeitgeber nicht, dass man sich so viel Zeit nimmt.

Interessante Aufgaben

Pflege ist einfach meine Berufung!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines GersdorfPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr über das Lob und das gute Feedback.

Den Hinweis bzgl. der Parkplätze nehmen wir gern auf. Vielleicht ist die Möglichkeit, über Bike-Leasing ein Fahrrad zu leasen, eine Alternative für Sie? Sprechen Sie uns gern darauf an.

Lassen Sie uns weiterhin im Gespräch bleiben!

Viele Grüße
Ines Gersdorf

Bin sehr zufrieden hier

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag meine Kollegen, toller Zusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

Ich mache demnächst meine Ausbildung zum Praxisanleiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Allein letztes Jahr 10 % Lohnerhöhung. Wir bekommen Inflationsausgleich, Kita -Gebühren, Weihnachtsgeld.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef hat immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Da habe ich keine Unterschiede bemerkt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines GersdorfPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns immer über Lob und sind dankbar für Anregungen.

Lassen Sie uns weiter im Gespräch bleiben!

Viele Grüße
Ines Gersdorf

Macht seinem Ruf von außen alle Ehre...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man ab und zu versucht ,wenigstens den Anschein zu machen,ein offenes Ohr zu haben. Die sozialen Leistungen kommen vom Träger...ansonsten mehr Distanz als Akzeptanz und freundliches Miteinander. Man könnte,wenn man wöllte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel zu wenig auf Mitarbeiter eingegangen und das Recht des Stärkeren herrscht vor, Schwerbehinderte werden angeblich bevorzugt, aber völlig verheizt und ausgenutzt... Lohn wird einbehalten und bis zum letzten gestritten,daß Familien mittellos dastehen und nicht einmal mehr ihren Lebensunterhalt bestreiten können, trotz Arbeitsvertrag und Freistellung...die dann plötzlich ja gar nicht so war. Erbärmlich, unsozial und absolut das härteste Mittel. Also wie persönlich gesagt...wen wir los haben wollen, bekommen wir auch los, egal mit welchen Mitteln

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur was für sich tun...fängt schon bei Pausen und Mittagessen an, sondern auch was für die Pflegenden tun, ohne die NICHTS laufen würde.

Arbeitsatmosphäre

Einarbeitungszeit kurz und knapp...das neueste Wissen wird voraus gesetzt.

Work-Life-Balance

Wird ganz gut umgesetzt, wenn kein Personalmangel ist, ansonsten brennt es...

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen...Umsetzung sieht anders aus.Da einem jährlich nur 9 Std zustehen, sollte man gut rauspicken...wird aber wieder personenbezogen ausgewählt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok ...Überstunden bezahlt, Urlaubs und Weihnachtsgeld nach nem halben Jahr...Prämien nach Gefallen der Person. Kita Zuschläge

Kollegenzusammenhalt

Unter bestimmten Leuten geht es sehr gut, wenn man zu den Auserwählten zählt ansonsten lästert jeder über jeden, teilweise unschönes Mobbing.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht als Recht...ein schöner Schein, Gold ist halt nicht alles was glänzt.

Kommunikation

Von oben herab...

Gleichberechtigung

Nope...

Interessante Aufgaben

Teilweise gibt es wirklich abwechslungsreiche, interessante Sachen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Pflegehelfer*In

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schaut öfter mal mit beiden Augen hin.
Einige Vorgesetzte machen was Sie wollen!

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt zu spüren, wer Fachkraft und wer Hilfskraft ist

Work-Life-Balance

Soweit es möglich ist, wird darauf geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere zollen jüngeren meist keinen Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten, der eine kann es , der andere nicht.

Gleichberechtigung

Helfer sind immer die untersten in der Hackordnung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 93% der Bewertenden würden DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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