Super Arbeitgeber - schlechter Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, das man auf das junge Team setzt, jetzt müsste man nur noch lernen diese zu unterstützen und auch nach außen hinter ihnen zu stehen. Das dies nicht der Fall ist, merken wir selbst im Fahrdienst deutlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen Zusammenhalt gibt. Jeder kämpft mit Ellbogen gegen jeden. An Entscheidungen wird jegliche dubiose Begründung eines Fehlers gesucht. Sowohl als Mitarbeiter, als auch bei den Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mit ihren direkten Führungskräften an einem Strang ziehen, anstatt gegen diese zu schießen. Diese lassen schon sehr viel durchgehen und nehmen viel Arbeit ab.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter nehemen sich sehr viel heraus. Denken ohne sie geht es nicht. Jeder schießt in jede Richtung anstatt gemeinsam zu wachsen.
Kommunikation
Von ganz oben nach Unten schlecht. Zwischen Wachenleiter und Fahrdienst denke ich ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder schießt gegen jeden. Keinerlei Zusammenhalt. Man gönnt niemandem etwas. Wachenaufgaben werden durch einzelne MItarbeiter einfach nicht gemacht und sich darauf ausgeruht, das die Wachenleitung ja eh nichts machen kann, anstatt an einem Strang zu ziehen.
Work-Life-Balance
Chefs schreiben statt anzurufen, um die Freizeit der MA nicht unnötig zu stören. Fahrzeuge sollten halt rollen. So hat jeder seine Aufgaben - einer muss Dienste besetzen, einer muss RTW fahren.
Vorgesetztenverhalten
Versuchen alles möglich zu machen - oft werden Ihnen von Etagen darüber Steine in den Weg gelegt. Auf dem kurzen Dienstweg ist so manches möglich. Jeder wird gleich behandelt - zumindest kommt das so an.
Interessante Aufgaben
Jeder kennt den Job eines Notfallsanitäters bzw. Rettungssanitäters.
Gleichberechtigung
Ist größtenteils gegeben. Wird aber nicht zu 100% in der untersten Führungsebene gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von Springerschichten genommen, und extra für die 55+ Kollegen Tagdienste frei gehalten.
Arbeitsbedingungen
Man versucht uns, alles zu ermöglichen was geht. An den Problemen von Lieferanten können unsere Chefs nix. (Fahrzeuge, Kleidung etc... alles wäre bestellt.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ältere Kollegen werden geschont. Geschlechter Gleichstellung ist eigentlich möglich - aber selbst die Gleichstellungsbeauftragte im Betriebsrat kennt ihren Job nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
DRK Tarifvertrag , Jobrad, Zusatzleistungen etc.
Image
Sehr gutes Image, trotz das mit alten kaputten Autos rumgefahren wird.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich gut, aber Kollegen gönnen einem keine Karriere. Es wird direkt gegen einen geschossen.