12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele schlecht aber auch einiges gut. Liegt mir trotzdem am Herzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die große Verantwortung über das Leben zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Schweigen ist Gold.
Kommunikation
Flurfunk oder Stellenausschreibungen auf Mitarbeiter zugeschnitten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne/interessante Arbeitsbereiche, nur gute Erfahrungen gemacht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien, respektvoller Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude. Wobei das mittlerweile erneuert wird/wurde.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat kaum Interesse an Mitarbeitenden außerhalb des Rettungsdienstes.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse wird man in seinem Vorhaben unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
durch den Tarifvertrag besser als erwartet. Gehalt immer pünktlich und zum 15. des Monats (halber Monat früher als gewohnt).
Arbeitsbedingungen
Alte Geschäftsräume (mittlerweile neugebaut), neuste Softeware + aktuelle Technik.
Kommunikation
manchmal etwas schleppend!
Gleichberechtigung
Fühlte mich trotz FSJ und Ausbildung nie weniger wert als meine Kolleg*innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Grauenvolle Mitarbeiter und schlechte Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind recht locker , reicht das für die Zukunft muss jeder selbst entscheiden !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr ältere einstellen, Dienstzeiten reduzieren , Wache ist so schrecklich unsauber und man teilt sich immer noch zu zweit ein Zimmer , wobei nicht alle besatzungen ein Zimmer bekommen. .
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Umgang der Kollegen untereinander Respektlos gegenüber den Dienstälteren
Work-Life-Balance
Wer sein Leben der Arbeit widmet ist hier richtig
Karriere/Weiterbildung
Wer Vitamin B in diesem Verein hat kommt weiter
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Recht locker
Kommunikation
Flurfunk !
Interessante Aufgaben
Hier wird von vornherein vettern Wirtschaft betrieben !
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Anspruchsvoll, aber erfüllend und gutes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, faires Verhalten allen gegenüber, Offenheit für Neues und Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das DRK in Tübingen ist nicht sehr familienfreundlich
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ansprechbar und freundlich
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne früher veröffentlichen.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr gestresst
Karrierechancen
Angefangen als rettungshelfer kann man sich weiterbilden bis zum notfallsanitäter
Arbeitszeiten
Schichtarbeit. Man konnte seinen Alltag nicht wirklich strukturieren
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren sehr nett und hilfsbereit, jedoch nicht oft anwesend.
Spaßfaktor
Man hat direkt sehr viele Aufgabenbereiche und damit auch Verantwortung bekommen, wodurch der Spaßfaktor anfangs zu kurz kam.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schnell sehr viel Verantwortung im Umgang mit Patient*innen.
Variation
Sehr zufriedenstellend.
Respekt
Respekt durch Mitarbeiter*innen aber auch Außenstehende
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte nach Beziehung zum Präsidium eingesetzt …
Arbeitsatmosphäre
Damals in meiner Schicht gut
Image
Drk typisch …
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird zum 15. des Monats bezahlt (unüblich in der Branche)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden mit Vitamin B eingestellt diese ziehen dann ihre passenden Leute auf ihre Posten nach … somit fragwürdige Besetzungen
Interessante Aufgaben
Branchen übliche Aufträge Bereich RD
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ist ganz nett, ich bin FSJlerin aber das Gehalt ist nicht wirklich Prickelnd. Leider muss ich auf vieles verzichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir die Möglichkeit haben während des FSJ die Weiterbildung zum Rettungssanitäter zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst ein FSJ/ BFD machen zu müssen bevor wir eine Ausbildung zum Notfallsanitäter machen dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst und Krankentransport (First responder)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fand mein Gehalt in Ordnung, jedoch wurden Mehrbelastungen nicht kompensiert und Probleme teils ignoriert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Drk kreisverband Tübingen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Drk kreisverband Tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Drk kreisverband Tübingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.