Das Deutsche Rote Kreuz. Ein Arbeitgeber mit Herz und Seele, welcher für die Menschlichkeit steht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt und sich um sie kümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und sehr vorbildlich. Es wird auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen. Die Arbeitsverteilung wird fair gehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super. Es wird sich für jeden einzelnen Mitarbeiter sehr viel Zeit genommen.
Auch über der normalen Arbeitszeit hinaus!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super freundlich und man ist sehr familär zueinander.
Es finden sich auch Freundschaften im Unternehmen und man verbringt gemeinsam den Tag zusammen, um die anstehenden Aufgaben zu bewältigen.
Außerdem springen Kollegen für einander ein und helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten legen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ihre Termine, Fortbildungen und Weiterbildungen wahrnehmen können. Und zusätzlich wird darauf geachtet, dass Arzttermine und die Familie berücksichtigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen hinter ihren Mitarbeitern und schützen diese vor Problemen.
Interessante Aufgaben
Das DRK ist sehr vielschichtig und bietet in allen Bereichen Aufgaben an.
Jeder Mitarbeiter kann sich frei entwickeln und neue Aufgabengebieten entdecken, erkunden und erlernen.
Gleichberechtigung
Das Deutsche Rote Kreuz steht für Vielfat. Rassismus existiert nicht! Jeder ist willkommen. Egal welche Religion oder Herkunft, ob Frau oder Mann oder Divers.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen/innen werden, genauso wie junge Kollegen/innen gleichermaßen behandelt. Es herrscht gegenseitiger Respekt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihre Pausen einhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hygiene wird hier groß geschrieben. Es wird darauf geachtet, dass Oberflächen, Böden, Sanitäranlagen und die Arbeitsplätze immer gereinigt werden.
Auch ist die Mülltrennung ein wichtiger Bestandteil des Konzeptes Hauses.
Gehalt/Sozialleistungen
Das DRK ermöglicht den Mitarbeitern eine zusätzliche Altersrente. Auch ist ein Wertkontenmodel im Unternehmen vorhanden, welches von jedem Mitarbeiter freiwählbar ist.
Image
Das Deutsche Rote Kreuz ist der Verein der nach den 7 Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handelt.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind super. Die Führungskräfte beraten die Mitarbeiter, welche Möglichkeiten einem zur Verfügen stehen und wie diese umgesetzt werden können.
Die Weiterbildungen werden durch eine durchdachte Planung gefördert.