Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

DRK 
Leverkusen
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf gar keinen Fall

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige wenig ambitionierte Mitarbeiter, die aber gänzlich ausgebremst werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung ist vollkommen unflexibel, arbeitnehmerunfreundlich, unzuverlässig und insgesamt nicht kkompetent Personal zu führen.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Leitung muss ersetzt werden. Keine Struktur, keine Weitsicht, vollkommen engstirnig und in keiner Weise Zukunftsorientiert.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich 0 Sterne, jedes gute Kollegenverhältnis wird sofort untergraben. Die Atmosphäre ist total im Keller, weil Gleichbehandlung abteilungsübergreifend nicht vorhanden ist. Die Geschäftsleitung demonstriert konsequent Inkompetenz im Bereich Personalführung.

Work-Life-Balance

Auch hier eigentlich 0 Sterne. Man fällt sofort in ungnade, wenn man ein Privatleben hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier, Staub, Altakten, und alles 5 mal ausdrucken, weil ein pdf ja vollkommene Überforderung auslöst! Umweltbewusstsein gleich 0

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, auf ganzer Linie versagt.

Arbeitsbedingungen

Willkommen in 1990!

Kommunikation

Es werden Geschichten erzählt und falsche Versprechungen gemacht, es wird über Kollegen hergezogen aber konstruktive Kommunikation sucht nan hier vergebens.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein Fremdwort in diesem Hause!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Naja, traurig

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlich, Feige, nicht in der Lage Fehlerfrei ein Zeugnis auszustellen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation wäre hilfreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Livia AlfterPeople & Culture

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

es tut uns leid zu hören, dass du einige Aspekte deiner Zeit beim DRK-Kreisverband Leverkusen kritisch wahrnimmst. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn du dir die Zeit nimmst, dein Feedback direkt mit uns zu teilen, damit wir daraus lernen und uns weiterentwickeln können.

Aktuell können wir deine Bewertung nicht vollständig nachvollziehen und möchten die angesprochenen Punkte besser verstehen. Insbesondere in Bezug auf die Aussage "Unehrlich, Feige" sind uns keine entsprechenden Handlungen bekannt. Wir würden uns freuen, wenn du dich vertrauensvoll an uns wendest und uns genauer über deine Erfahrungen informierst. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, und wir sind stets bemüht, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und auf mögliche Missstände aufmerksam zu reagieren.

Herzliche Grüße,

Sophia
People & Culture

Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt definitiv potenzial, hier müsste aber an der Spitze gearbeitet werden.
Ein Austausch ist längstens überfällig.

Image

Nach außen muss alles Top sein, die negative Publicity wird abgeheftet und in den Schrank gesperrt.

Work-Life-Balance

Ein sehr veraltetes 9 to 5 System, kein Home Office.

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ist schlicht weg nicht gewünscht und wird unterbunden. Man darf noch nicht mal gemeinsam Pause machen. Kollegen die sich verstehen, würden nur quatschen und nicht arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden hier die eigenen Leitsätze des Roten Kreuzes nicht gelebt, Mitarbeiter werden angeschrien und beleidigt.

Arbeitsbedingungen

Alte Büroräume, alles aber noch gut nutzbar.

Kommunikation

Man wird informiert, spätestens wenn man zum Gespräch geladen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist hier Verhandlungssache.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblingskinder! Niemand darf dem "Ziehsohn" auch nur ein Haar krümmen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selber macht spaß, kann sehr Abwechslungsreich sein - nach Absprache.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Livia AlfterPeople & Culture

Liebes ehemaliges Teammitglied,

wir bedauern es sehr, dass du einige Aspekte deiner Zeit beim DRK-Kreisverband Leverkusen kritisch siehst, und möchten dich sehr gerne einladen ein Feedback mit uns persönlich zu teilen. Es ist uns wichtig, dass wir daran wachsen können.

Deine Bewertung können wir derzeit nicht vollständig nachvollziehen und möchten mehr darüber erfahren. Besonders in Bezug auf Aspekte wie das Bevorzugen einzelner KollegInnen und weitere von dir angesprochene Punkte sind wir uns keiner Handlungen bewusst, die dies bestätigen würden. Wir laden dich daher herzlich dazu ein, dich vertrauensvoll an uns zu wenden und uns genauer zu informieren. Uns liegt dein Wohlbefinden am Herzen, und wir setzen uns dafür ein, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und Missstände aktiv anzugehen.

Herzliche Grüße,

Sophia
People & Culture

Hier fühle ich mich wohl, hier arbeite ich gerne

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Bewohner und Mitarbeiter sich wohl fühlen und ich gerne arbeiten gehe, dass die Leitung immer ein offenes Ohr für mich hat und bei Hilfe bedarf zur Stelle ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Super Team, jeder hilft jeden und ist für den anderen da, die Bewohner werden individuell und liebevoll betreut und versorgt

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber legt Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Dienstplaene werden nach Wünschen angepasst und auch auf Mitarbeiter mit kleinen Kindern wird sehr eingegangen, auch wenn es um spontane wichtige Termine geht versucht der Arbeitgeber spontan eine Lösung zu finden, sowas findet man nicht oft!!!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Fortbildungen werden online modern von zu Hause aus gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Habe in 16Jahren immer mein Gehalt pünktlich oder sogar ein paar Tage zu früh erhalten.
Das Gehalt ist fair und für die geleistete Arbeit gerecht!

Kollegenzusammenhalt

Starkes familiäres Team, hier wird offen miteinander gesprochen und sich gegenseitig geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hilft jedem, wir sind ein Team

Vorgesetztenverhalten

Immer ehrlich, die Leitung ist offen für neue Ideen und Entwicklungen, super freundlich, immer ansprechbar, die Mitarbeiter und Bewohner stehen an erster Stelle

Kommunikation

Offene Kommunikation, wenn man Hilfe braucht bekommt man diese auch, hier wird sich für die Mitarbeiter eingesetzt!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Livia AlfterPeople & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback! Deine engagierte Arbeit und dein Einsatz sind für unser Team von unschätzbarem Wert. Schön, dass du da bist, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,

Sophia
People & Culture

Das Deutsche Rote Kreuz. Ein Arbeitgeber mit Herz und Seele, welcher für die Menschlichkeit steht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt und sich um sie kümmert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und sehr vorbildlich. Es wird auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen. Die Arbeitsverteilung wird fair gehalten.

Image

Das Deutsche Rote Kreuz ist der Verein der nach den 7 Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handelt.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten legen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ihre Termine, Fortbildungen und Weiterbildungen wahrnehmen können. Und zusätzlich wird darauf geachtet, dass Arzttermine und die Familie berücksichtigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten sind super. Die Führungskräfte beraten die Mitarbeiter, welche Möglichkeiten einem zur Verfügen stehen und wie diese umgesetzt werden können.
Die Weiterbildungen werden durch eine durchdachte Planung gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das DRK ermöglicht den Mitarbeitern eine zusätzliche Altersrente. Auch ist ein Wertkontenmodel im Unternehmen vorhanden, welches von jedem Mitarbeiter freiwählbar ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Hygiene wird hier groß geschrieben. Es wird darauf geachtet, dass Oberflächen, Böden, Sanitäranlagen und die Arbeitsplätze immer gereinigt werden.
Auch ist die Mülltrennung ein wichtiger Bestandteil des Konzeptes Hauses.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super freundlich und man ist sehr familär zueinander.
Es finden sich auch Freundschaften im Unternehmen und man verbringt gemeinsam den Tag zusammen, um die anstehenden Aufgaben zu bewältigen.
Außerdem springen Kollegen für einander ein und helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen/innen werden, genauso wie junge Kollegen/innen gleichermaßen behandelt. Es herrscht gegenseitiger Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen hinter ihren Mitarbeitern und schützen diese vor Problemen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihre Pausen einhalten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super. Es wird sich für jeden einzelnen Mitarbeiter sehr viel Zeit genommen.
Auch über der normalen Arbeitszeit hinaus!

Gleichberechtigung

Das Deutsche Rote Kreuz steht für Vielfat. Rassismus existiert nicht! Jeder ist willkommen. Egal welche Religion oder Herkunft, ob Frau oder Mann oder Divers.

Interessante Aufgaben

Das DRK ist sehr vielschichtig und bietet in allen Bereichen Aufgaben an.
Jeder Mitarbeiter kann sich frei entwickeln und neue Aufgabengebieten entdecken, erkunden und erlernen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Livia AlfterPeople & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback! Deine engagierte Arbeit und dein Einsatz sind für unser Team von unschätzbarem Wert. Es ist großartig zu sehen, wie wohl du dich bei uns fühlst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,

Sophia
People & Culture

Ein sehr dynamisches, vielseitiges und kulturelles Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter (egal ob jung oder alt) wird immer in den Vordergrund gestellt und man bemüht sich sehr darum, dass es ihm gut geht.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt Rücksicht auf den Workload der Kolleginnen und Kollegen.
Gönnt ihnen auch mal eine Pause egal ob jung oder alt.

Arbeitsatmosphäre

Super Verhältnis .
Wir sind alle wie eine ganz große Familie.

Image

Das Image ist super .
Nur manche Personen haben leider keine Freunde oder Hobbys und verbreiten irgendwelche absurden gefälschte Behauptungen.
Ich selber bin seid vielen Jahren hier und kann nichts schlechtes über dieses Haus sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auf alles geachtet wie z.B. Mülltrennung, Strom etc.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen werden individuell gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da.
Probleme werden/können stets offen angesprochen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und Unterstützt egal in welcher Hinsicht ob Computer-Kenntnisse, in der Pflege etc.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlicher Vorgesetzter .
Sieht nicht nur die Arbeitskraft, sondern auch den Menschen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten sind flexibel, Wünsche werden beachtet.

Kommunikation

Respektvoll und Zielgerichtet von allen Seiten.
Informationen werden direkt weiter gegeben und evtl. auch zusammen erleditigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Super...kann nicht darüber meckern.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt und unterstützt (egal ob jung oder alt)

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden bei der Weiterentwicklung mit einbezogen,
Anregungen werden angenommen.
Sogar werden die Mitarbeiter bei der Gestaltung des Unternehmens mit einbezogen wie z.B. Renovierung etc.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Livia AlfterPeople & Culture

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Zeit beim DRK-Kreisverband Leverkusen zufrieden bist. Deine hervorragende Arbeit und dein Engagement haben einen großen Einfluss auf unser Team. Wir schätzen deine Beiträge und freuen uns, dich an Bord zu haben!

Herzliche Grüße,

Sophia
People & Culture

Kein anderes Altenheim kümmerst sich so um die Bewohner und Mitarbeiterschaft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und familienfreundlich. Das Team ist sehr gut

Work-Life-Balance

Wenn man frei haben will, wird dafür gesorgt, dass man frei bekommt. Auch wenn Personalmangel ist. Es wurde immer frei geben auch in schwierigen Zeiten

Karriere/Weiterbildung

Also hier kann man sich immer weiterbilden. Es wird sich auch Zeit genommen

Kollegenzusammenhalt

Wir halten alle zusammen im Team, da wir eine Familie sind

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die älteren wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft ist die beste. Bei Problemen hat sie immer ein offenes Ohr für Probleme… und hilft einen immer.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super hier. Ich kann mich nicht beklagen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist hervorragend

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann nicht meckern

Gleichberechtigung

Hier werden alle gerecht behandelt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Livia AlfterPeople & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen vielen Dank für dein tolles und ehrliches Feedback! Wir freuen uns sehr, wie du dich für das DRK-Leverkusen einsetzt. Wir sind froh, dich im Team zu haben und sagen danke für deinen Einsatz.

Herzliche Grüße,

Sophia
People & Culture

DRK ein Starkes Team die sich für Bewohner und Mitarbeiter einsetzt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dieser immer sehr gerecht und im Intresse der Bewohner sowie der Mitarbeiter handelt. Es werden immer nach Wünschen und Bedürfnis gefragt und diese umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viel Rücksicht und Zeitaufwand für Personen die es nicht zu schätzen wissen. die Zeit wird meistens mit unnötig Diskussion vergoldete , die man In Bewohnern investieren hätte können.

Verbesserungsvorschläge

Ja, das der Arbeitgeber nicht mehr so gutmütig zu Personen ist die es nicht verdient haben.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein dort wie eine Familie, man bekommt immer Unterstützung und man kann mit Problemen egal zu welcher Uhrzeit zur Führungskraft. Wünsche und Bitten werden immer Respektiert genau so wie seine eigene Freizeit. Selbst die Führungskraft kommt in der Not und unterstütz bei der Pflege damit es den Bewohnern und den Mitarbeitern gut geht.

Image

Das Image ist gut, nur leider wird es hier von gewissen Personen verfälscht. Ich bin schon Mehrere Jahre in diesem Haus und kann hier nichts Schlechtes von behaupten.

Work-Life-Balance

Egal wann ich Frei gebraucht habe selbst wenn Not am Mann war, hat die Führungskraft dafür gesorgt das ich frei bekomme, selbst wenn sie selber dafür Arbeiten musste. Deswegen finde ich diese Falschen Behauptungen die ich hier lesen muss sehr Erbärmlich. Leute die keine Ahnung haben sollten sich vielleicht mal andere Hobbys suchen als im Internet falsche Aussagen zu tätigen. Also das was die Führungskraft für uns Mitarbeiter macht, würde sonst keiner machen… ich spreche aus Erfahrung.

Karriere/Weiterbildung

Mir werden sehr viele Weiterbildungen geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Betrieb wird drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist immer für einen da und alle haben ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein Respektvoller Umgang mit den Älteren Kollegen , sie werden von uns tatkräftig unterstützt, da man von ihnen als junger Mensch noch viel lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist super, egal welche Probleme man hat oder welche Unterstützung man benötigt die Vorgesetzte ist immer zu erreichen und greift einem unter die Arme.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, Unsere PC's sind auf dem neusten Stand und wir haben auch Handys womit wir Dokumentieren können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super.

Gleichberechtigung

Hier wird sehr viel wert drauf gelegt, unabhängig vom Alter werden alle gleich behandelt . Hier werde ich als Junger Mensch ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, es sind abwechslungsreiche Aufgaben im Haus.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Livia AlfterPeople & Culture

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine großartige Bewertung! Toll, dass du mit dem DRK-Kreisverband Leverkusen so zufrieden bist. Wir schätzen deine Beiträge und freuen uns sehr, dich bei uns zu haben!

Herzliche Grüße,

Sophia
People & Culture

Ein Arbeitgeber der Familiär agiert und dem das Wohl der Bewohner wichtig ist

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann negative Kritiken nicht verstehen. Es ist ein Geben und Nehmen und ich spreche aus eigener Erfahrung das auf Persönliche Wünsche oder Private Angelegenheiten immer eingegangen wird und der Arbeitgeber zuvorkommend ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde wir haben eine gute Arbeitsatmosphäre, es liegt an jedem selbst sich einzubringen und etwas für ein gutes Arbeitsklima zu tun. Pflegt man einen guten Umgang so bekommt man ihn auch zurück. Was ich gut finde ist das man offen über Themen sprechen kann und nichts verheimlichen muss aus Angst vor Konsequenzen. Die Erfahrung zeigt das wenn man ehrlich zueinander ist dies auch keine negativen Konsequenzen mit sich bringt.

Image

Man hört so einiges, ich kann nur sagen das ich selten Vorgesetzte hatte die sich auch für einen Persönlich und seine Anliegen oder Probleme interessiert und immer versucht es für den Mitarbeiter recht zu machen, es herrscht eher ein Familiäres Klima als ein reines Arbeitsklima. Soziale Berufe sind nie einfach, die Gesetzte und Politik sind so wie sie halt sind, dennoch versucht man das beste daraus zu machen

Karriere/Weiterbildung

Jeder der Lust an Weiterbildung hat bekommt sie auch wenn er dafür geeignet ist und sich engagiert

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich, wenn man Probleme hat kann man sich offen an sie wenden.

Arbeitsbedingungen

Man kann seine Wünsche oder Anregungen äußern, vieles was machbar ist wird auch umgesetzt


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Livia AlfterPeople & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über das positive Feedback! Wir schätzen die Punkte, die du ansprichst und sollte es doch mal ein Problem geben, weißt du ja wo du uns findest.

Wir freuen uns, dass du bei uns bist.

Herzliche Grüße,

Sophia
People & Culture

Verstehe nicht die ganzen schlechten Bewertungen. Es ist ein Super Altenheim mit guter Führungskraft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Führungskraft hinter einem steht und uns jungen Menschen viel auf dem Weg mitgeben will und uns bei Problemen unterstützt. Man lernt hier echt viel. So eine Führungskraft gibt es nicht 2 mal. Es wird viel Zeit damit verbracht das Haus zu optimieren damit es uns und den Bewohnern noch besser geht. Man legt großen Wert auf Qualität.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Altenheim ist heimisch und man fühlt sich wohl. Die Führungskraft steht immer hinter einen und man vertraut sich gegenseitig, man wird hier nicht alleine gelassen.

Image

Die Mitarbeiter hier im Haus sind mit ihrer Arbeitsstelle zufrieden. Es wird nichts hinter dem Rücken geredet. Man merkt das die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf die Work Life Balance geachtet. Es werden Urlaube auch in schweren Zeiten genehmigt. Auch beim Wunschfrei wird alles versucht diesen dann auch zu bekommen. Auch bei spontanen Terminen ist die Führungskraft sehr bemüht das diese wahrgenommen werden können. Es wird auch Rücksicht auf die Mitarbeiter mit Kindern genommen, das z.B andere Arbeitszeiten vergeben werden.

Karriere/Weiterbildung

Man wird hier sehr gut weitergebildet wo auch die Führungskraft sehr viel wert drauf legt. Aufstiegschancen hat man auch viele und der Arbeitgeber ermöglicht es bei Interesse ohne Probleme.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld ist immer pünktlich drauf und die Bezahlung ist überdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein recht junges Team die sich auch untereinander gut verstehen und uns untereinander Helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei den älteren Kollegen im Haus wird darauf geachtet das sie die Arbeit altersgerecht absolvieren können. Man hilft älteren Kollegen bei schwer körperlichen pflegetätigkeiten oder bei moderner Technik wie PC Dokumentationen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft ist sehr kompetent von der man viel lernen kann und hat immer ein offenes Ohr für jeden. Es wird drauf geachtet das sich jeder im Haus wohlfühlt ob Mitarbeiter oder Bewohner.
Bei Veränderungen im Haus werden erst wir die Mitarbeiter um Meinung gefragt und nicht das etwas einfach beschlossen wird .

Arbeitsbedingungen

Das Haus wird gerade nach der Flut modernisiert, und auf den Etagen ist alles vorhanden was gebraucht wird.

Kommunikation

Die wichtigsten Informationen werden ganz normal kommuniziert.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Livia AlfterPeople & Culture

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für diese ausführliche und positive Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es ist schön zu sehen, wie wohl du dich bei uns fühlst.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,

Sophia
People & Culture

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Leverkusen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden DRK Leverkusen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Leverkusen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden