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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Drk Region Hannovee die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Drk Region Hannovee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Drk Region Hannovee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    60%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Befehlskette darf nicht unterbrochen werden

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird überwiegend verschlüsselt kommuniziert

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Overhead hält 100-prozentig zusammen

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-life balance gilt nur für Overhead

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind halbgötter und 100-prozentig unantastbar

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig sinnlose Aufgaben und unterbezahlt

Bewertung lesen
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