Mitarbeiter sind der Geschäftsführung nicht wichtig, Betriebsrat ein Witz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält sich größtenteils an den Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, Verhalten gegenüber FSJlern, Aushilfen und Azubis. Teilweise keine Parkmöglichkeiten. Geschäftsführung behandelt Mitarbeiter von oben herab.
Verbesserungsvorschläge
Der zufriedene Mitarbeiter sollte im Mittelpunkt stehen. Durch faire Entlohnung, auch der Aushilfen, sowie gute Bedingungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten können gute Mitarbeiter gehalten und die Fluktuation minimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen auf der Wache ist die Atmosphäre zwar recht gut, ansonsten aber eine Katastrophe
Kommunikation
Dinge werden beschlossen, ohne den Mitarbeiter in diesem Prozess miteinzubeziehen. Ergebnisse werden dann irgendwann über wenig genutzte Kanäle am Rande mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Anrufe im Urlaub und an freien Tagen, täglich viele Mails und SMS. Überstunden werden massiv aufgebaut, Auszahlung ist von der Geschäftsführung nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind in keinster Weise zu Ihrer Position qualifiziert, Mitarbeiterrechte werden übergangen, Mitarbeiter teilweise sogar beleidigt.
Interessante Aufgaben
Der Rettungsdienst ist an sich sehr spannend, außen rum gibt es nicht viel interessantes zu machen.
Arbeitsbedingungen
Material zum rückenschonenden Arbeiten wird seit ewigen Zeiten versprochen, doch auch in der neuen RTW Generation soll wohl darauf verzichtet werden. Zeigt den Stellenwert des Mitarbeiters.
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders als Aushilfe uninteressant. tarifvertragliche Regelungen zu Höherstufung werden nicht beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen (rettungsdienstlich) werden gar nicht angeboten.