Bewertung eines Vollzeit-Mitarbeiters RDB Main-Taunus
Kommunikation
Es finden immer wieder Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung statt.
Kollegenzusammenhalt
In diesem Beruf sind Kollegen alles.
Work-Life-Balance
Täglich viele Mails mit offenen stellen im Dienstplan. Anrufe während Frei & Urlaub keine Seltenheit. Kurzfristige Frei-Wünsche werden oft abgelehnt. "Man könne versuchen zu tauschen"
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung ist bemüht, aber vollkommen überfordert. Wachleitung hält es meist nicht länger als 2 Jahre aus, dann gibt es eine neue.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es wenige. Entweder man wechselt den Beruf oder scheidet irgendwann aus. Es werden vereinzelt Möglichkeiten geschaffen. z.B. dauer Platzierung auf KTW, Service-Zentrale
Arbeitsbedingungen
Vollkommen veraltete, viel zu kleine Wachen. Rennovierungsbedürftigkeit an jeder Ecke. RTWs an denen Roststellen offensichtlich sind und die Beklebung abfällt. Rucksäcke, die halb auseinander fallen. Klobige, veraltete C3s.
Gut ist, dass künftig alle RTWs mit Power-Load ausgestattet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Enstpricht DRK Tarifvertrag. Drüber gibt es nicht.
Image
Image seit beinahe-Insolvenz im Eimer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht nur nicht bezahlt, man wird außerdem auch nicht dafür freigestellt.