Wie ist drk rheinisch bergischer kreis als Arbeitgeber bewertet?

Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird drk rheinisch bergischer kreis durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden drk rheinisch bergischer kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Mitarbeitende an drk rheinisch bergischer kreis am besten?

Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.

Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an drk rheinisch bergischer kreis?

Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich drk rheinisch bergischer kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.

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Bergisch Gladbach

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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%

Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Januar 2025

DRK Rettungsdienst, Flüchtlingsbetreuung in der Hermann-Löns-Straße

1,3

Nicht empfohlen

Januar 2025

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Nur Lügen und gute Figur machen im Vorstellungsgespräch, dann das absolute Gegenteil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aggressive, unfreundliche, inkompetente Leitung. Null kritikfähig, da unantastbar - es kommt sonst der große Chef und kündigt dich, sobald ein Mucks kommt.

Verbesserungsvorschläge

Die technische Leitung soll mehr als nur Hauswirtschaft verstehen, bevor er Chef spielt. Sonst dringend Deutschkurs empfohlen, da kommt man glaubwürdiger rüber. Die Koordination ist eine Null, stets überfordert und gestresst. Wenn man Entlastung anbietet, wird das abgewimmelt. Dienstpläne werden im letzten Moment falsch verschickt, alles worum man bittet ist ein Riesengefallen, Kritik wird nicht geduldet. Es kommt sonst der Geschäftsführer und schreit alle zusammen - da z.B. ein Gemüseschneider für den Salat erwünscht wurde. Die Koordinatorin soll am besten wieder Hausfrau werden und das Feld qualifizierten Fachkräften überlassen.

Image

Machen auf Sozial, sind aber knallharte Klüngler und Ausnutzer

Work-Life-Balance

Wenn ich für einen Kinderarzttermin einen freien Tag im Dienstplan bekomme, ist das ein ganz großes Entgegenkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Einweg, Tonnen von Müll

Karriere/Weiterbildung

Nichts. In der Stellenanzeige Fortbildungen erwähnt, danach Stille.

Kollegenzusammenhalt

Alle haben Angst, jeder ist für sich. Wenn man wegen Kündigungen von Kollegen etwas sagt, wird man zurechtgewiesen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterste Schublade. Inkompetent und unprofessionell, alles wird aufgeschoben, keine Verbesserungsvorschläge erwünscht. Die Koordinatorin ist da nur wegen ihres Ehemanns, der Geschäftsführer ist. Arrogant, hinterhältig und selbstgefällig

Arbeitsbedingungen

Man muss auf Bierbänken sitzen, zur Beratung teilt man 1 Büro mit 10 anderen KollegInnen

Kommunikation

Alles wird verheimlicht

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung, sonst das absolute Minimum

Interessante Aufgaben

Als Sozialarbeiter angestellt, zu 70% als Lagerist und Küchenhelfer eingesetzt. Wenn man mehr Fachaufgaben wünscht, geht das nicht.

Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Oktober 2024

päd. Ergänzungskraft

2,1

Nicht empfohlen

Oktober 2024

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Die oberen Herrschaften sollten mal aus ihrem Büro herauskommen und schauen, was ihre Mitarbeiter vorort so leisten.

Arbeitsatmosphäre

Keine Herzlichkeit, unehrlich, man fühlt sich allein gelassen

Image

Ich dachte, ich arbeite für einen guten Verein und wurde leider enttäuscht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Kein Teamgefühl

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent und überfordert

Kommunikation

Schlecht, alles wird "weitergetratscht"

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Mai 2024

OGS Betreuung nicht zu empfehlen

2,8

Nicht empfohlen

Mai 2024

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung nach Tarif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse an Mitarbeiter, Eltern und Kindern. Keine Besuche der Einrichtungen um sich ein Bild von den Einrichtungen und Mitarbeiter zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Rahmenbedingungen stimmen nicht. Kein Interesse die zu verbessern

Vorgesetztenverhalten

Mit Fachdienstsleitung keine gute Erfahrung gemacht , wirkt überfordert und unprofessional, kommt zu wichtigen Terminen unpúnktlich ohne Entschuldigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Februar 2024

Quantität statt Qualität in der Kinderbetreuung

2,1

Nicht empfohlen

Februar 2024

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich wieder auf die Werte des DRKs besinnen und diese Werte auch pflegen.
Nicht mit aller Gewalt noch mehr Aufgaben übernehmen, die man nicht stemmen kann . Kinder haben das Recht auf eine vernünftige Betreuung

Kommunikation

Keinen Ansprechpartner bei Problemen,

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Juni 2023

Besser nicht in der OGS Am Haiderbach, Standort Tente

1,9

Nicht empfohlen

Juni 2023

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Auszahlung des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An einer Vorgesetzten fest zu halten, die eindeutig ein ganzes Team rausekelt :(

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schon gut, wenn Hilferufe aus der Belegschaft ernst genommen würden anstatt sie zu bagatellisieren.

Arbeitsatmosphäre

grauenvoll, Mobbing als Führungsstil

Image

eher schlecht

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden spontan verfügt, zudem kein Arbeitszeitkonto

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung erstattet; aber keine Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Ein gut funktionierendes empathisches Kollegium wurde durch die neue Einrichtungsleitung zerstört

Vorgesetztenverhalten

unprofessioneller Führungsstil der Einrichtungsleitung (Demokratie ist nichts für Narzisten); Softskills nicht vorhanden; die Personalabteilung hat leider versagt; 7 Kündigungen sprechen für sich

Arbeitsbedingungen

räumliche Situation grenzwertig; schlechte Abläufe; alles ist improvisiert; keine Wertschätzung; unbezahlte Arbeit wurde erwartet

Kommunikation

eindirektional von oben nach unten, Austausch im Team nicht erwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn; kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Gleichberechtigung

Nur unter den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

unter besseren Bedingungen hätte es sehr schön sein können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Dezember 2021

Ganz schlechte Geschäftsführung

2,3

Nicht empfohlen

Dezember 2021

Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist total respektlos zu Mitarbeitern, arrogant und sehr von sich selber überzeugt.

Verbesserungsvorschläge

Aus Liebe zum Menschen steht auf jedem Auto…..trifft aber nicht für die Mitarbeiter zu von Seiten der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Juni 2021

Tolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

4,8

Work-Life-Balance

Immer die erste der Wochen der Schulferien und zwischen Weihnachten und Silvester Urlaub

Gehalt/Sozialleistungen

Qualitätsmanagement ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles sollte gegessen werden!
Zum Feier bitte Alternative. Wasser Ballons sind ausgetauscht für wiederverwendbare Schwämme

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Person ist wichtig

Arbeitsbedingungen

Da hat die Kommune noch was zu bringen

Kommunikation

Immer schnell ein Reaktion bei Fragen

Gleichberechtigung

Wir sind ein Team

Interessante Aufgaben

Arbeit mit Kindern ist immer snders

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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April 2020