Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

drk 
seniorenzentrum 
düsseldorf
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am Ende bleibt Enttäuschung

3,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es einen BR gibt der sich einsetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Hebel sitzen Leute die vom Alltag der Mitarbeiter keine Ahnung haben oder das schlichtweg ignorieren.

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber aller Kollegen, vor allem aber derer die vermeintlich unsichtbar sind. Reinigung, Hauswirtschaft und Küche sind ein ganz starker Pfeiler so eines Hauses. Wertschätzung wird gar nicht gelebt, nur wenn man etwas vom Mitarbeiter möchte kommt der Zucker zum Einsatz.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen herrscht eine freundliche Atmosphäre

Work-Life-Balance

Überstunden werden hier genau so gesammelt wie überall

Karriere/Weiterbildung

Es wird nur gefördert was der Einrichtung nützt. Eigene Initiativen darf man selbst finanzieren. Selbst wenn die gefordert werden.

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Erfahrung sollte man in jedem Gespräch ein Protokoll schreiben. Was dabei gesagt wird ist nach verlassen des Büros vergessen. Entscheidungen die einen persönlich betreffen werden während der eigenen Abwesenheit gefällt.

Kommunikation

Mitarbeiter kommunizieren miteinander und versuchen unter den gegebenen Umständen Lösungen zu finden. Die Leitung stellt ihre Mitarbeiter gerne vor vollendete Tatsachen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gehalt im guten Mittelmaß

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung + Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden verheizt als gäbe es Nachschub der nur darauf wartet dort als Mitarbeiter anfangen zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Kollegen/Kolleginnen sollten nicht gegeneinander ausgespielt werden. Es sollte mehr Wert auf Weiterbildungen gelegt werden denn nur gut ausgebildetes Personal kann auch sehr gute Leistung bringen. Wenn Mitarbeiter im eigenen Betrieb das Gefühl bekommen nichts wert oder gar unerwünscht zu sein, dann läßt die Arbeitsleitung nach und es führt zu hohen Krankausfällen.

Arbeitsatmosphäre

Der Kontakt mit den Kollegen ist meistens gut

Work-Life-Balance

Man muss oft einspringen

Kollegenzusammenhalt

Ziehen meistens an einem Strang

Kommunikation

Die Kommunikation läßt oft zu Wünschen übrig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophe

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird drk seniorenzentrum düsseldorf durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden drk seniorenzentrum düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich drk seniorenzentrum düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden