Wer was auf dauer sucht ist hier leider nicht an der richtigen Adresse.
Verbesserungsvorschläge
Diese Einrichtunge der DRK sollte mal genauer unter die Lupe genommen werden. Die Vorgesetzten verhalten sich gegenüber den Angestellten sehr merkwürdig, vor allem in der Present werden die Kollegen untereinander gehetzt und gemobbt...es wird nicht gerne gesehen das neue Kollegen/Kolleginnen von Bewohnern gelobt werden. Falls man hier anfangen sollte zu Arbeiten sollte man sich direkt wieder am besten Arbeitssuchende melden da nach ablauf von einem 12 Monate Zeitvertrag nicht übernommen wird...auch wenn ihr immer da wart und eure Arbeit zu 100% erledigt habt.Anscheinend ist das hier die Handhabung, was nicht nachvollziehbar ist da in der Branche ständig nach Mitarbeitern gesucht wird. Nach außen glänzen die Vorgesetzten immer allerdings sieht es hinter den Kulissen nicht so schön aus!!! Für eine besser Arbeitsklima sollten die Führungskräfte in erste Linie stimmen.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel.....
Kommunikation
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Lügen,hätzerrei
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen,da meiner meinung nach die Führungskraft keine Pläne erstellen kann!!
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Vorbild gegenüber den Mitarbeitern!!!nie da ständig krank
Interessante Aufgaben
Gibts keine.....
Gleichberechtigung
Nur wer schleimt und kriecht kommt ganz weit nach vorne, genau wie es die Führungskräfte es wollen,falls mal jemand sich zu etwas äußert oder seine eigene Meinung zu etwas hat wars das (macht man sich hier unbeliebt) total unprofessionell so etwas habe ich in meinem leben nicht gesehen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeitern,
es tut mir leid, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben und das Gefühl hatten gehetzt oder gemobbt worden zu sein in Ihrem Bereich. Wer hat Ihnen denn gesagt, dass die Leitungskraft nicht gerne sieht, wenn Bewohner einen loben? Wir freuen uns immer bei unseren Rundgang über die Wohnbereiche, wenn Bewohner des Lobes über die Mitarbeiter sind und geben Lob an jede Bereichsleitung weiter. In Ihrem Fall an die HWL. Lob wird auch im Blitz weitergegeben, damit es jeder hört, auch namentlich.
Das was Sie schreiben, dass wir niemanden nach einem befristeten Vertrag nicht übernehmen stimmt so nicht. Sie können in diesem Falle nicht von sich auf andere schließen. Ich weiß auch nicht wie Sie darauf kommen, dass es bei den Führungskräften untereinander nicht stimmt. In einem persönlichen Gespräch hätten Sie dies mit Ihrer Bereichsleitung oder der Einrichtungsleitung klären können. Im Nachgang dann anonym eine Beschwerde ins Internet zu schreiben, ist in diesem Falle nicht Zielführend.
Einer Führungskraft zu unterstellen, sie sei zu oft krank, ist auch nicht richtig. Wir machen Mitarbeitenden keinen Vorwurf, wenn sie krank sein sollte. Bei Gehalt haben sie nur einen Stern gegeben. Wir zahlen nach DRK-Tarifvertrag, der für alle einsehbar im Internet steht. Wer sich hier bewirbt, weiß also, welches Gehalt ihn ungefährt erwartet.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten? Wir haben erst im Jahr 2024 wieder zahlreiche Mitarbeiter zu Weiterbildungen geschickt. Das ist also eine Lüge und keine wahre Behauptung!
Da sie fast alle Punkte mit einem Stern bewertet haben, dürften Sie jedoch eh kein Interesse an einer Weiterbeschäftigung in unserer Einrichtung gehabt haben? Ich persönlich würde nur wo arbeiten wollen, wo ich mich auch wohl fühle. Sie haben sich hier ja leider nicht wohlgefühlt..
Somit wünsche ich Ihnen für Ihre Zukunft alles Liebe.
Herzlichst,
Jasmin Gollub