Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
HomeofficeFrühstücken gemeinsam 1x im Monat für alle zusammen. Parkplatz am Haus, nicht in jedem Haus in der Nähe.
Die Organisation für feste der Bewohner
Gehalt immer pünktlich. Auszubildende und Praktikanten werden respektvoll behandelt und NICHT wie Müll!!!! Wenn es ein Problem gibt dann sind Fuehrungskraefte für einen da und man wird nicht wie Luft behandelt
für mich ist es einfach nach so vielen negativen Erfahrungen in meinem 14 Jahren pflege die beste Entscheidung gewesen hier her zu kommen. Ich liebs und möchte nicht mehr gehen.
Mit Probleme kann man immer zur PDL, HM und Praxisanleiterin gehen. Ausbildungskonzept wird eingehalten
Sieht man kaum man kennt sich kaum
Wie lange müssen wir uns noch testen?
Keiner von ganz oben kümmert sich. Bewohner und Mitarbeiter leiden. Viele Mitarbeiter gehen weg. Keine neue kommen. Was soll das
wer was schlechtes finden will findet auch etwas. Ich kann von mir sprechen ich habe NICHTS negatives auszusetzen.
Übernahme der Schulbuchkosten für die Azubis in der Pflege aber nicht in der Verwaltung.
Gucken das alle gleich behandelt werden auf mehr Sauberkeit bei den Bewohnern achten
Eine Leistungteam das im Haus ist und sich kümmert und nicht eigene Interessen vor alles stellt.
Auch am Wochenende oder Feiertag kommt wie vorige Leitung
Evtl. eine männliche Einrichtungsleitung (würde glaube ich vieles besser machen)
sehr nett, verständnisvoll, hilfsbereit,
Internet für Personal ist schwach
Der am besten bewertete Faktor von DRK Seniorenzentrum Rüdesheim ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden von der Einrichtgsleitung gleich behandelt. Die EL und PDL sind immer erreichbar.
Alle werden gleich ausgebeutet ob jung ob alt, ob Frau ob Mann.
Nur die Führungsetage hat Freizeit
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, niemand bevorzugt
Das Leitungsteam bilden zwei Frauen. Die Wohnbereiche sind von Frauen geführt. Jedoch haben Männer die selben Chancen - sie möchten jedoch aktuell nicht in die Leitung.
Jeder hat die selben Aufstiegschancen egal ob Frau, Mann, homosexuell oder sonstiges. Jeder hat dass recht sich weiterzubilden und dass schätze ich an der Firma sehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Seniorenzentrum Rüdesheim ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auf der Arbeit spricht kein Kollege positiv über unsere Einrichtung, der Ruf außerhalb ist leider sehr schlecht
Seit einigen Jahren am boden
Es war ein vorzeige Haus, jetzt ist es was für die Presse.
Selbst Angehörige holen ihr Lieben von dort schon weg um sie zu schützen.
Image wird systematisch von Menschen die keine Ahnung von Anstand haben zu nichte geredet.
Schämt euch !!!
Zur Zeit ein schlechtes Image. Mitarbeiter sind aber selbst schuld, meckern auf hohen Niveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kollegen können Weiterbildung machen wenn der Wunsch da ist. Viele junge Leute in Ausbildung bei uns und die sind gut umsorgt.
Jeder kann eine Weiterbildung bekommen. Leitungsteam fragt was wir wollen.
Nur wer gut weggehen kann wird beförderte
Motto des Monats: Funktioniere und halte die Schnatze .
Wer sich weiterbilden will,bekommt auch die Möglichkeit dazu
