Hier kann ich alt werden. Hab mich auf der Arbeit noch nie wohler gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Klar, ist es die Arbeit und zu meckern gibt es überall immer mal was. Aber ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Man hat viel Freiraum für seine eigene Kreativität und seine Handlungen.
Kommunikation
Die Kommunikation gescheit immer auf Augenhöhe. Verständnis und ein offenes Ohr werden immer geboten. Egal ob von Fachbereichsleitung oder Kolleg:innen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist super!! Sowohl unter den Pflegekräften, als auch unter den PDL-Kolleg:innen. Ich persönlich fühle mich pudelwohl und weiß, dass man sich gegenseitig unterstützt. Auch wenn man mal einen schlechten Tag hat, wird man von seinen Kolleg:innen aufgefangen. Es werden Aktionen für Teams geplant, die den Zusammenhalt stärken. Sei es gemeinsames Eis essen oder eine Art "Supervision" in Teamgesprächen.
Work-Life-Balance
In der Regel ganz gut. Die Pflegekräfte haben den Dienstplan für den nächsten Monat bereits am 15. des Monats. Dieser steht fest und wird nur im äußersten Notfall in Absprache und in Einbeziehung des Mitarbeitenden geändert.
Als Leitungskraft hat man Hintergrunddienst. Dieser wird sich aber unter den Leitungen geteilt. Wenn man mit dem Hintergrunddienst an der Reihe ist, kann es schon mal sein, dass die private Freizeit in den Hintergrund rutscht. Wenn man keinen Hintergrunddienst hat, hat man frei. Punkt. Feierabend = Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Die Pflegedienstleitungen halten sich für nichts besseres und springen mit in die Pflege ein, wenn es drauf an kommt. Sie lassen das Team nicht hängen. Fachbereichsleitung lässt sich regelmäßig in ALLEN Standorten blicken und weiß über jeden Standort gut bescheid - was auch ihr Job ist. Sie ist für alle da und hört sich jeden an. Sie gibt Denkanstöße, erwartet dann aber auch Eigenleistung. Es gibt klare Vorgaben, an die sich alle halten müssen. Struktur ist auf jeden Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Man hat immer Möglichkeiten sich zu entfalten und seinen Interessen nachzugehen.
Gleichberechtigung
Bei uns ist jeder gleich. Von Sexualität bis Herkunft. Diskriminierung oder jegliche andere Abwertung wird nicht geduldet. So sagen es auch die Werte, die sich das DRK auf die Fahne geschrieben hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Individuelle Arbeitszeiten? Kein Problem!
Nicht mehr als 4 Tage am Stück? Kein Problem!
Arbeitsbedingungen
Die EDV könnte besser sein, aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplett am digitalisieren. Die ambulanten Pflegedienste sind es schon lange. Selbst die Leistungsnachweise müssen nicht mehr gedruckt werden. Die Wohngruppen ziehen jetzt hinterher.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe noch nie ein besseres Gehalt bekommen.
Image
Dank der nicht gerechtfertigten und negativen Bewertungen hier, leider nicht mehr ganz so gut, wie es in Wirklichkeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Bedarf an geschultem Personal ist immer. Der Arbeitgeber unterstützt eigentlich jeden, der zeigt, dass er etwas will. Auch finanziell im Rahmen der Weiterbildung.