29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Work Life Balance
Sie sollten sich besser überlegen wer als Teamleiter geeignet ist. Denn bestimmte von Ihnen sind keine Teamplayer und haben keine Führungsqualitäten
An sich gut, aber die Lärmbelastung ist relativ hoch.
Gleitzeit ist auf jeden Fall ein sehr attraktives Konzept
Nette, hilfsbereite Kollegen (zum größten Teil), gute Zusammenarbeit und Austausch
Wertschätzung der Vorgesetzten ausbaufähig; teilweise gewinnt man den Eindruck die Vorgesetzten sind sich nicht bewusst welche Mitarbeiter wieviel leisten
Offene Kommunikation wird hier großgeschrieben - die Umsetzung von Feedback/konstruktiver Kritik ist jedoch ausbaufähig
durchschnittlich
vielseitiger Aufgabenbereich
flexible Arbeitszeiten, respektvolles Kollegium, faires Gehalt, sehr freundliches Team
Alles sind ziemlich locker eingestellt und helfen gerne
Hab ich mir sagen lassen
Da Gleitzeit einfach Mega toll
Was ich von Freundinnen weiß ist es auf jeden Fall sehr gut
Keine Kritik, alles super nett
Freue mich jeden Tag hinzugehen
Wenn ich nicht so viel Bus fahren müsstet, zwar mehr aber da kann dir Kanzlei ja nichts dafür
Bei dieser Kanzlei gilt jeder Respektiert jeden
Es wird im Alltag zu wenig gelobt bzw. positives Feedback weitergegeben. Im Jahresgespräch wird gelobt. Nicht an meiner eigenen Person, aber am
Flurfunk mache ich aus, dass nicht mit jedem Kollegen fair umgegangen wird.
Mitarbeiter mit Potential werden gefördert; Weiterbildungen werden unentgeltlich angeboten
fair trade beim Einsatz von Arbeits- und oder Lebensmitteln ja, es brennen
aber immer alle Lampen und Heizkörper laufen, obwohl darüber die Fenster
geöffnet sind. Hier müssten die Mitarbeiter von oben sensibilisiert werden.
Es ist eine Tätigkeit, bei der wenig Kommunikation nötig ist. Daher hat sich
eine Zusammenarbeit, innerhalb der Tätigkeit, nie wirklich entwickelt. Jeder macht seins, weil die Aufgabe es verlangt. Ich glaube, dass bei näherer Betrachtung, ist sich jeder am nähesten.
Da wir viele Vorgesetzte haben, müsste ich stark differenzieren. Gesamt
gesehen sind 4 Sterne meine erste Intuition.
Im Sommer ist es unerträglich heiß, es wird aber eine Klimaanlage kommen.
besser geht es nicht
Familie und Arbeit lassen sich sehr gut vereinbaren, Homeoffice ohne Probleme möglich
Fortbildungsveranstaltungen intern und extern und sogar auf Mallorca
hohes und wertschätzendes Gehalt bei tollem Arbeitsklima
Teamarbeit so wie man es sich wünscht, keine Ellenbogen-Mentalität, sondern problemlösungsorientiertes Arbeiten mit sehr viel Vertrauen auf allen Seiten
wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeiten mit den Vorgesetzen
helle Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Pflanzen und Kalenderauswahl, Obst, Kaffee und Tee sind selbstverständlich, zu besonderen Anlässen wird auch ein Essen in die Kanzlei bestellt
direkt, wertschätzend
hochgradiges Mandantenumfeld, arbeiten deutschlandweit möglich
Gute und freundliche Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen/innen
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und den kurzen Freitag (bis 13:00 Uhr) wirklich gut
Es werden viele Weiterbildungen intern und extern angeboten. Die Kanzlei unterstützt die individuellen Weiterbildungswünsche der Mitarbeitenden.
Es wird auch teamübergreifend geholfen
Immer ansprechbar und freundlich.
Sehr gut ausgestatte Arbeitsplätze, helle Büros, Kaffee u. Tee frei, frisches Obst wird 2-mal die Woche für alle bereit gestellt.
Ständige, offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Chefs. Vorschläge werden angenommen und, falls sinnvoll, auch umgesetzt. Viel Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags und auch der Arbeitszeiten. Home-Office wird ermöglicht und ist mittlerweile fester Bestandteil der Arbeitskultur. Das Arbeitsklima ist sehr gut und auch der Umgang mit den Mitarbeitern ist seitens der Chefs stets höflich und respektvoll aber auch offen, freundlich und oft auch lustig. Die Chefs zeigen ihre Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber nicht nur 1x jährlich zur Weihnachtsfeier, sondern während des ganzen Jahres auf verschieden Arten: Lob, Anpassung des Gehalts, viele Freiheiten, Team-Ausflüge, vertrauen auf die Einschätzungen der Mitarbeiter usw. Hier komme ich gerne her, um zu arbeiten.
grds. sehr entspannt und offen
die Arbeitszeit wird so flexibel wie möglich gestaltet
Interne/Externe Seminare und Weiterbildungen werden ohne zu zögern ermöglicht
Ruhig, respektvoll, offen, ehrlich, angenehm
Sport im Büro
Wir haben sehr viele Vorteile und ich schätze DRPA als Arbeitgeber sehr. Wir haben jährlich Feedback-Gespräche, bei denen die angesprochenen Themen beherzigt und in Angriff genommen werden.
Weiter gibt es noch verschiedene Events wie Betriebsausflüge zu Mitarbeiter- oder Kanzleijubiläen, Dultbesuche oder natürlich die Weihnachtsfeier. Unterjährig gibt es viele "Zuckerl" wie Krapfen in der Faschingszeit, Eis im Sommer, Knackersemmeln in der Vorweihnachtszeit.
Ich bin schon mehr als 10 Jahre in der Kanzlei und werde im persönlichen Umfeld oft um meine Arbeitsbedingungen beneidet, ich denke das sagt alles.
Angenehme Atmosphäre mit offenem und wertschätzenden Umgang.
Wenn es Probleme untereinander gibt, wird ebenfalls eine Lösung gefunden.
Wir gehen mit der Zeit und entwickeln uns in diesem Bereich aktuell sehr gut weiter.
Vor allem durch die neuen Arbeitszeiten bekomme ich sehr viel mehr Möglichkeiten meine Zeit einzuteilen - dies in Verbindung mit dem wöchentlichen Homeoffice-Tag erleichtert mir mein berufliches und Privatleben enorm.
Meine Urlaubswünsche können zu 99,99 % erfüllt werden.
Jeder der das möchte, wird von der Kanzlei gefördert. Wir haben viele Inhouse-Angebote um sich weiterzubilden.
sehr gut
Kein Grund zur Beanstandung.
Man kann nicht immer mit jedem einem persönlich Draht haben - das muss aber auch gar nicht so sein und ist völlig menschlich.
Man begegnet sich grundsätzlich mit Respekt und hat ein offenes Ohr. Wenn ich ein Problem habe, werde ich nicht allein gelassen.
Wir haben viele Mitarbeiter die schon lange Zeit, Jahrzehnte, in der Kanzlei sind - diese werden natürlich sehr geschätzt.
Die Partner haben immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen. Sie nehmen sich Zeit und versuchen immer, eine Lösung bei Problemen zu finden, sh. auch Arbeitsatmosphäre und Kommunikation.
Wir haben modern eingerichtete Arbeitsplätze, teilweise mit höhenverstellbaren Schreibtischen, das ist sehr angenehm. Auch mit der Homeoffice-Ausstattung ist genauso gut zu arbeiten, wie im Büro.
Leider sind die Büroräume im Sommer sehr warm - das bringt das Gebäude und die Größe der Kanzlei aber einfach mit sich, ich finde das muss man bedenken. Wir können uns aber auch einen Ventilator bestellen bzw. wurden die Gleit- und Kernzeiten für diese Zeiten nun angepasst - und es gibt bei den besonders heißen Tagen immer Eis :-)
Die Kommunikation läuft über die Ebenen hinweg offen und gut. Wir haben diesen Wert in unserem Leitbild zusammen festgelegt und arbeiten immer weiter daran, an diesem festzuhalten und noch weiter auszubauen.
Natürlich läuft nicht jede Situation immer perfekt (wir sind alle Menschen und haben mal einen schlechten Tag), aber im Gesamtbild betrachtet auf jeden Fall sehr gut.
Aufgrund unserer hohen Frauenquote gibt es hier natürlich keine Probleme.
Ich habe eine Vielzahl an interessanten Aufgaben, jeder hat eine Grundtätigkeit die durch "Spezialaufgaben" ergänzt wird.
Das macht den Büro-Alltag abwechslungsreich und man wird immer neu gefordert.
So verdient kununu Geld.