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DRS 
Weltring 
GmbH
Bewertung

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Wer stumpf nur Geld verdienen möchte ohne nachdenken ist dort gut aufgehoben. Ansonsten: Finger weg!!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei drs weltring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde in Ruhe gelassen und konnte den Tag zeitlich so gestalten wie ich wollte.
Es kamen nicht ständig Rückfragen wie lange es noch dauert oder sonstigen Druck.

Gehalt ist ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Kommunikation
- Aufgabengebiet des Unternehmen wird nicht ernst genommen. Ersatzteile werden nicht bestellt auch wenn der Kunde es persönlich fordert. Dem Chef ist es auch egal ob eine Brandmeldeanlage aufgrund eines fehlenden Ersatzteiles seinen Dienst quittiert.
- Zusagen werden vom Chef nicht eingehalten.
- Privatnutzung PKW mit Einschränkungen. Im Urlaub muss das Tanken selber bezahlt werden
- Leiharbeiter und Helfer bekommen nicht mal ein Firmenhandy und dienen oft nur als Fahrer für Kollegen ohne Führerschein.

Verbesserungsvorschläge

In Rente gehen bevor noch schlimmeres passiert und Menschen aufgrund fehlender Wartungen ums Leben kommen.

Das Tätigkeitsfeld ist nichts für ihn.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde prinzipiell in Ruhe gelassen. Von daher war die Atmosphäre ok

Kommunikation

Es gab keine. Emails wurden nicht beantwortet auch wenn Fragen darin waren. Auch wenn eine Mail mehr Mals geschickt wurde gab es keine Reaktion.
Keinerlei Kommunikation über neue MA oder wenn einer gegangen ist.

Kollegenzusammenhalt

War meist nur alleine. Neue / gute Kollegen haben sehr schnell wieder die Segel gestrichen.

Work-Life-Balance

Ist ok. Prinzipiell freie Planung des Tages und ich habe mich nicht kaputt gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Gab nur den Chef als Vorgesetzten. Aber selbst der speichert sich nicht mal die Nummern seiner MA im Handy.
Zusagen werden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Do it yourself. Einfach machen war die Deviese

Umgang mit älteren Kollegen

Anscheinend ok.

Arbeitsbedingungen

Chef nimmt das Tätigkeitsfeld nicht ernst. Nicht der Kunde ist König, sondern das Geld das fließt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut

Image

miserabel. Durch die Vielen Insolvenzen ist es für viele die das Unternehmen kennen nicht erklärbar warum es noch am Markt sein darf oder wozu es wirklich besteht.

Karriere/Weiterbildung

Eher weniger. Schulungen nur wenn es unbedingt sein muss. „läuft ja auch so“


Gleichberechtigung

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