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Druckerei 
C.H.Beck
Bewertung

Schleichender Abstieg vom sozialen Unternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die negativen Entwicklungen im Unternehmen wirken sich stark auf das Arbeitsklima aus.

Kommunikation

Alle Entwicklungen erfährt man über den Flurfunk. Offizielle Stellungnahmen gibt es verspätet und unvollständig.

Kollegenzusammenhalt

Durch die negative Situation wird der Zusammenhalt gestärkt, in manchen Bereichen führt dies allerdings zu einer starken Spaltung.

Work-Life-Balance

Trotz gleitender Arbeitszeit ist der Konsum von Urlaub aufgrund der schwachen Besetzung sehr schwierig. In den meisten Abteilungen sind Überstunden nötig, um die Arbeit bewältigen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten fehlt es häufig an Empathie und können ihr Temperament nicht zügeln.

Interessante Aufgaben

Ein eher wenig innovatives Arbeitsumfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf langjährige Mitarbeiter wird so gut wie keine Rücksicht genommen, sie sind eher ein Störfaktor.

Arbeitsbedingungen

Der Maschinenpark wird nur dürftig aktualisiert. Investitionen werden zu spät und erst nach jahrelangem Überlegen getätigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wert auf Umwelt und Energieeffizienz gelegt. Allerdings zum großen Teil nur für PR-Zwecke.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht weitgehend der Verantwortung, allerdings scheinen es Führungskräfte zum Hobby gemacht haben, den Mitarbeitern so oft und so viel Abzüge wie möglich zu machen.

Image

Trotz zahlreicher negativer Presse genießt die Druckerei einen guten Ruf in der Region. Das ändert sich nur langsam ins Negative. Die vorherigen Bewertungen scheinen jedoch sehr von der Führung gesteuert geworden zu sein (schon allein die kurz aufeinanderfolgende Bewertung deutet auf einen Drang zur Bewertung hin).

Karriere/Weiterbildung

Ohne übermäßig positiven Beziehungen zu Führungskräften ist aufgrund der schwachen Besetzung ein Aufstieg sehr schwer möglich. Gefördert wird dies eigentlich überhaupt nicht.


Gleichberechtigung

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