Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen eigentlich sehr gut. Das Problem ist, dass alles was nicht läuft oft untergeht und dazu gibt es keine richtige Struktur.
Kommunikation
Viele Dinge werden sehr langsam oder oft garnicht verbessert. Teilweise dauert es auch bis jemand der in einer höheren Position sitzt die selbe Idee bekommt, dass diese dann aufeinmal umgesetzt werden muss.
Work-Life-Balance
Teilweise monatelang jedes Wochenende durchgearbeitet. Wenn man an gewissen Positionen unterbesetzt ist sollte man sowas lassen bzw. die Leute auch mal in Ruhe lassen wenn sie mal ein Wochenende haben wollen.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gut. Das Problem in der Bearbeitung ist, dass der Vorgesetzte von der Geschäftsführung und anderen viel zu sehr in Anspruch genommen wird sodass er kaum noch Zeit in die Führung der Bearbeitung stecken kann.
Interessante Aufgaben
Learning by doing. Viel zu lernen und langweilig wird einem nicht. Aber teilweise ohne Schulungen sich alles selber beizubringen ist teilweise etwas nervig.
Gleichberechtigung
Die ist da. Wenn ausgebildete Leute teilweise den selben Lohn bekommen wie ungelernte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer keine Unterweisungen durchführt zum Thema Arbeitssicherheit und Umgang mit Kühlmittel usw. Der kann wenig mit Umwelt und Sozialbewusstsein scheinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist nicht wenig aber auch nicht viel. Belastend ist nur wenn man weiß, dass festangestellte Maschinenbediener ohne Ausbildung, ohne irgendeinen großen Wissensstand teilweise fast genau das selbe verdienen wie Leute die eine Ausbildung haben, ein halbes duzent Schulungen bekommen haben und wesentlich mehr Wissen und Verantwortung für ihren Job benötigen.
Karriere/Weiterbildung
Versuchen ihre Mitarbeiter auf die Bereiche zu schulen und unterstützen Leute die sich weiterbilden.