Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
DIS AG
Vor 2 Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Firmengruppe Liebherr Deutschland
Vor 5 Tagen
Kirchdorf an der Iller
Vollzeit
R+S solutions GmbH
Vor 4 Tagen
Fulda
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiEs gibt 2-3 Vorgesetzte die sich echt den Hintern Aufreißen und versuchen, das wieder gerade zu biegen was andere Vorgesetzte falsch machen
Immer pünktlich Gehalt und Feierabend
den Parkplatz
Mittlerweile nichts
War mal ein halbwegs gutes Unternehmen, was sich verbessern wollte. Hat aber in den letzten Jahren total nachgelassen und siedelt jetzt ganz unten an.
Alles! Geschäftsleitung, Personal Büro, Qualität, Logistik, Produktion Leiter,
Alles außer dem Parkplatz
Kommunikation.
Die obersten Herren machen trotz Arbeitsverträgen das was sie wollen.
Fehler suchen um andere in die Pfanne zu hauen.
Vorgesetze reden schlecht über die Mitarbeiter öffentlich im Unternehmen.
Geringe Wertschätzung.
Lächerliche Firma keine Sonderzahlungen! Weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld mehr Arbeit für wenig Geld.
Alles leere Versprechungen was die Geschäftsführer und die Vorgesetzten von sich geben.
Empfehle niemanden hier an zu fangen es sei den ihr habt weder einen Schulabschluss noch eine Ausbildung!
Die Firma zahlt einen Hungerlohn !
Macht die Bude einfach zu. Ihr wisst nicht wie man vernünftig wirtschaftet, die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und wie Müll behandelt welcher auf den Straßen liegt.
Entledigt euch von der Geschäfts und QM Führung und fangt bei Null an
Mitarbeiter mal als Mitarbeiter anerkennen und nicht nur als Nummer.
Viele Vorgesetzte sollten mal getauscht werden.
Wenn Fehler entdeckt werden, sollten Lösungen dafür gefunden werden diesen Fehler nicht nochmal zu machen, anstatt auf den Mitarbeitern rum zu hacken.
Ein Mitarbeiter ist wesentlich produktiver, wenn er wertgeschätzt wird. Gewinne muss man teilen, nicht nur Verluste.
Vorgesetzte müssen ausgetauscht werden. Lohnerhöhung würde die Arbeit auf Zeit lukrativer machen.
Der am besten bewertete Faktor von Druckguß Westfalen ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Learning by doing. Viel zu lernen und langweilig wird einem nicht. Aber teilweise ohne Schulungen sich alles selber beizubringen ist teilweise etwas nervig.
Viele verschiedene teile und Aufgaben, klar wiederholt sich viel aber bei welchem Beruf ist es nicht so ?!
Durch Umgestaltung sehr Interessant.
Aufgaben wiederholen sich , weil es ähnliche Produkte sind. Dennoch viele neue Artikel mit neuen Herausforderungen
Aufgaben sind interessant, aber in der Menge kaum zu schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Druckguß Westfalen ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
In einzelnen Bereichen ok, aufs gesamte Unternehmen bezogen jedoch praktisch null. Die Arbeiter und Angestellten sind praktisch im Blindflug unterwegs bezüglich der Entwicklungen im Unternehmen…
Gibt's nicht. Kurzfristige Änderungen sind hier normal
Null Kommunikation zwischen den Abteilungen. Man muss sich sämtliche Informationen durch Nachfragen selbst einholen
nicht vorhanden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit lässt zu wünschen übrig. Kommunikation wird in erster Linie von den Mitarbeitern verlangt, klappt nicht in jeder Abteilung. Schichtübergabe soll in der Freizeit erfolgen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Absolut nicht. Es gibt Leute die sollen befördert werden und werden dann aber hingehalten bis sie selbstständig das sinkende Schiff verlassen
Ja aber der 30 Februar ist öfte
Keine Möglichkeiten
Nichts, kostet ja Geld…
Weiterbildungen/aufstiegschancen gleich Null
