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Druckluft 
Schmitz 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das schöne Gebäude
Es war nicht alles schlecht aber die Nachteile überwiegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht drauf geachtet was die Mitarbeiter können, man muss es machen / Versuchen mit gefährlichem halb Wissen.

UVV ist sehr mangelhaft und Lebensgefährlich !!!

Im Hintergrund wird Kontrolliert mit GPS

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden von den Mitarbeitern nur Übernommen wenn Sie Geld einbringen, Leider!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwei Lager, Büro und Techniker, untereinander funktioniert es aber

Work-Life-Balance

Alles für die Arbeit ! Sätze wie kannst mal eben... oder um 15 Uhr noch ne Störung fahren mit dem Kommentar dauert sicher nicht lange.

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen In Bezug auf Mitarbeiter, Technische Kenntnise, Umgang mit Kunden.

Gleichberechtigung

Führungsebene dann Büro und ganz zum Schluss Techniker. Neue Mitarbeiter werden in den Himmel gelobt und lässt ihnen mehr durch gehen. Nach ca. Einem halben Jahr geht's ihnen wied en anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Im Büro gibt es noch Ältere Mitarbeiter. Die Techniker wechseln zu oft.

Arbeitsbedingungen

Altes Werkzeug, Werkzeug von Discounter, lange Arbeitstage. Aktive GPS Überwachung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist zum Vergleich in dieser Branche sehr schlecht und für diese Arbeit überhaupt nicht gerechtfertigt. Urlaubsgeld und Weinachtsgeld gibt es eher unregelmäßig weil der Umsatz nicht stimmt.

Image

Nach meinem empfinden und laut Aussagend der Kunden und Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind Mangelware, die Mitarbeiter könnten ja mehr Gehalt fordern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen SchmitzGeschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

zuerst einmal möchten wir uns bei dir für dein ehrliches und konstruktives Feedback bedanken. Wir haben deine Bewertung zur Kenntnis genommen und sehen darin die Chance, unser Miteinander stetig zu verbessern. Wie wir herauslesen können, bist du vor allem mit der Arbeitsatmosphäre, der Zusammenarbeit in deinem Team und deinem Vorgesetzten unzufrieden gewesen. Dafür möchten wir uns entschuldigen - bei Druckluft Schmitz leben wir eine Unternehmenskultur von flachen Hierarchien, einer ehrlichen Feedbackkultur und einem wertschätzenden Miteinander. Dazu gehört auch, dass der Vorgesetzte sich den Problemen seiner Mitarbeiter annimmt und diese in ihrem Handeln bestärkt.

Zum Thema Weiterbildung gibt es seit Jahren ein festes Programm mit Pflichtschulungen, die wir erfüllen müssen. Ohne diese Schulungen wären wir nicht in der Lage unser Kunden 24/7 zu betreuen. Außerdem ein wesentlicher Punkt unsere QM 9001:2015. Wir sind aber offen für genauere Kritik denn auch wir können mal was falsch verstanden haben. Zögern Sie nicht und schreiben uns gerne.

Zum Thema Arbeitsschutz bei uns und unseren Einsätzen vor Ort, verpflichtet sich Druckluft Schmitz gemäß unserer Arbeitsschutz Zertifizierung ISO 45001:2018 einen anerkannten hohen Standard umzusetzen. Neben dieser Norm verfolgen wir die Richtlinien des Umweltmanagementsystem ISO 14001:2018. Dazu ist ein Teil der GPS gesteuerte Einsatz von unseren Fahrzeugen. Aus Ihren Angaben entnehme ich das Sie vermutlich vor mehr 10 Jahren das Unternehmen verlassen haben, denn jeder Mitarbeiter kann über sein Smartphone via APP sehen, wie er sein Fahrzeug verwendet, das ganz offen und ohne Geheimisse. Ziel soll es sein unnötiger Weg zu vermeiden und somit die Umwelt zu schonen. Es tut uns leid, dass Sie dieses falsch aufgefasst haben.
Geld ist nicht immer alles und es sollte in einem Familienunternehmen nicht die zentrale Rolle spielen. Dieses Unternehmen bieten andere Vorteile und somit auch wir! Hier ein paar Beispiele: kostenloses GYM, Sport, Yoga, oder E-Bikes (JOBRAD) gehören bei uns zu den Dingen wie wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter befriedigen.

Gerne kannst du dich für einen näheren Austausch jederzeit mit uns in Verbindung setzen.

Vielen Dank für das Feedback und alles Gute

Personalabteilung
Human Resources Professional

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