Herzliches Unternehmen das viel Wert auf seine Mitarbeiter legt
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flache Hierarchie für schnelle Entscheidungen
-Hoher Teamzusammenhalt
-Familiäres Arbeiten
-Tolle Angebote für Mitarbeiter
-Zusammenarbeit auf Augenhöhe
-Wertschätzung für die Arbeit
-Soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit Homeoffice
-Räumliche Gegebenheiten (zu wenig Rückzugsmöglichkeiten und Ruhe beim Arbeiten)
Verbesserungsvorschläge
-Aktiv Beurteilungsgespräche (zB einmal im Jahr) innerhalb der Abteilung fördern -> Feedback ist wichtig um sich persönlich weiterzuentwickeln, nicht nur fachlich
-Feedbacks von Mitarbeitern an Vorgesetzte ermöglichen (z.B über anonyme Umfragen), so kann man sich auch als Führungskraft persönlich weiterentickeln
-Flexibler sein, was Homeoffice angeht - es ist gut, dass es einen Tag in der Woche gibt an dem alle im Büro sein sollen, aber es wäre schön die Freiheit zu haben anhand der Arbeitsinhalte entscheiden zu können, ob man einen weiteren Tag im Homeoffice planen möchte (das muss auch nicht jede Woche der Fall sein)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und persönliche Atmosphäre. Man wird sehr herzlich empfangen und direkt am ersten Tag innerhalb der Abteilungen vorgestellt. Man bekommt Wertschätzung und Respekt für seine Arbeit und man merkt wie wichtig den Mitarbeitern die Marke selbst ist, man identifiziert sich damit und ist stolz darauf Teil der Gemeinschaft zu sein. Die Du Kultur trägt dazu bei, das man sich sofort dazugehörig fühlt.
Kommunikation
Durch das Intranet wird man über alles was im Unternehmen passiert informiert, zusätzlich gibt es über Jira innerhalb der Projekte, denen man angehört, die Möglichkeit über den aktuellen Stand informiert zu werden. Innerhalb der Abteilungen gibt es wöchentliche Teammeetings und auf Nachfrage auch persönliche Update Termine mit dem Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
6 von 5 Sternen. Der Kollegenzusammenhalt ist unfassbar hoch. Innerhalb der Abteilung hilft man sich in jeder Situation und packt mit an. Aber auch außerhalb der eigenen Abteilung bekommt man immer Hilfe und eine Antwort auf Fragen. Hier können aus Kollegen Freunde werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, man könnte sich überlegen eine Zeiterfassung einzuführen um ggf Überstunden oder Minusstunden besser im Blick zu haben und ausgleichen zu können, gerade durch das saisongebundene Arbeiten in der Branche hat man so alles im Blick. Außerdem wäre es schön, wenn es die Möglichkeit geben würde mehr Homeoffice zu arbeiten. Je nach To Do brauche ich Ruhe bei der Bearbeitung und in einem Großraumbüro ist das leider nicht immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich macht mir sehr viel Spaß, er ist vielfältig und bietet immer wieder neue Möglichkeiten Erfahrung zu sammeln und mich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Ist an für sich gegeben, trotzdem gibt es manchmal Situationen in denen man merkt, dass es Kollegen mit Sonderregelungen oder Bevorzugung gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr respektvoll und mit hoher Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Auf Anfrage ist es möglich einen höhenverstellbaren Schreibtisch, oder mehr Equipment was Bildschirme und dergleichen angeht zu bekommen. Dennoch wäre es schön mehr Besprechungsräume oder Boxen für Teams Calls zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
6 von 5 Sternen. Es gibt eine eigene Abteilung, die sich damit beschäftigt und immer wieder mit neuen Innovationen im Intranet alle Kollegen informiert. Noch dazu gibt es Verkäufe, bei denen beschädigte Teile für einen kleinen Betrag gekauft werden können und nicht einfach entsorgt werden. Der Erlös wird immer gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen macht wahnsinnig viel für seine Mitarbeiter. Es gibt einen Physiotherapeuten, der bezuschusst wird. Eine Kollegin bietet immer wieder Pilates Stunden an und wir haben regelmäßig (sportliche) Freizeitevents zu denen man sich anmelden kann und die vom Unternehmen gesponsert werden. Es gibt ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, die jedes Jahr von einer anderen Abteilung mit einem Motto geplant wird und auf die sich alle freuen. Einmal im Monat werden alle Mitarbeiter von der GF zum Veganen Mittagessen eingeladen. Hier werden auch die neuen Kollegen offiziell vorgestellt.
Gehalt ist vollkommen in Ordnung.
Image
Positives Image, es wird viel für das Wohlbefinden und die Arbeitsatmosphäre getan. Die Mitarbeiter sind sehr dankbar dafür.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden, anhand eines neuen Tools werden auf Nachfrage Schulungen angeboten. Ich habe dieses Tool auch selbst schon in Anspruch genommen, für meine Zwecke war es allerdings nicht das Richtige. Auch Karriere ist möglich, man muss sich aber im Klaren sein, das es sich um ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien handelt und die Möglichkeiten des Aufsteigens begrenzter sind, als in großen Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleg:innen,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und den Teamzusammenhalt sowie die familiäre Atmosphäre schätzt.
Deine Hinweise und Verbesserungsvorschläge sind uns sehr wichtig. Wir werden sie sorgfältig prüfen und daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns an einem noch besseren Arbeitsumfeld arbeitest.
Herzliche Grüße
Lena Neugebauer
(HR Managerin)