1 Mitarbeiter:innen, die bei Drykorn Modevertriebs eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Nach Abschluss meiner Ausbildung bei DRYKORN kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass es eine äußerst bereichernde und spannende Zeit war. Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und hatte die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
DRYKORN unterstützt einen nicht nur bei den alltäglichen Aufgaben, sondern geht gezielt auf individuelle Stärken und Interessen ein. Die Aufgaben werden nicht einfach zugewiesen, sondern passgenau auf die eigene Entwicklung abgestimmt.
Besonders schätze ich, dass für meine Übernahme nach der Ausbildung sogar eine neue Stelle geschaffen wurde – exakt auf meine Wünsche und Fähigkeiten zugeschnitten. Das zeigt, wie sehr DRYKORN Wert auf die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen legt.
Ein Punkt, den ich ansprechen möchte, ist die interne Kommunikation. Insgesamt funktioniert sie gut - In manchen Situationen wiederum würde ich mir etwas mehr Transparenz und Austausch wünschen. Gelegentlich bleiben Informationen auf bestimmten Ebenen hängen oder könnten klarer vermittelt werden. Eine offenere und regelmäßige Kommunikation würde dazu beitragen, Abläufe noch effizienter zu gestalten und das Teamgefühl weiter zu stärken.
Trotzdem fühlt man sich bei DRYKORN wohl und wird nie ausgegrenzt – das Teamgefühl steht klar im Vordergrund. Außerdem kann ich mir gut vorstellen, dass sich dieser Punkt nach meiner Ausbildung von selbst ändert, da ich dann als vollwertige Arbeitskraft noch stärker in alle Prozesse eingebunden werde.
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre, die Arbeitszeiten noch flexibler zu gestalten, um den individuellen Bedürfnissen besser gerecht zu werden. Zudem wäre es wünschenswert, mehr Freiheit bei der Auswahl der Home-Office-Tage zu haben, um die Work-Life-Balance weiter zu optimieren.
Dennoch kann ich nachvollziehen, warum DRYKORN diese Struktur beibehält, und bin überzeugt, dass sich in Zukunft noch mehr Flexibilität entwickeln wird.
Die Ausbildungsvergütung würde ich als durchschnittlich bezeichnen.
Ich denke, es ist ganz normal, dass nicht immer alles zu 100% Spaß macht.