5 Mitarbeiter:innen, die bei Drykorn Modevertriebs ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Drykorn Modevertriebs als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Rundum hatte ich eine sehr schöne Zeit bei Drykorn und konnte viel dazulernen. Durch interessante, vielseitige Aufgaben und den herzlichen Umgang war es für mich das perfekte Praktikum. Ich würde mich immer wieder für Drykorn entscheiden und ein Praktikum hier auf alle Fälle weiterempfehlen!
Die Arbeitsatmosphäre bei Drykorn habe ich als sher positiv empfunden. Der Umgang miteinander ist herzlich und zuvorkommend. Auch als Praktikantin habe ich mich integriert und wertgeschätzt gefühlt.
Ich habe das Image als top wahrgenommen, sowohl nach Außen als auch nach Innen. :)
Für ein Pflichtpraktikum war die Work-Life-Balance meiner Meinung nach gut. Die Arbeitszeiten haben für mich persönlich gepasst. Ich hatte genug Urlaubstage, die ich mir einfach und unkompliziert nehmen konnte. Krankmeldung war auch kein Problem. Home Office war für mich als Praktikantin nicht möglich. Ich musste selten länger bleiben und konnte mir meine Arbeitszeit in Abstimmung mit meinen Vorgesetzten relativ flexibel aufteilen.
Im Rahmen meines Praktikums konnte ich mich sowohl persönlich als auch fachlich gut weiterentwickeln. Ich habe viel dazugelernt und tolle Leute kennengelernt. Für mein anstehendes Masterstudium im Bereich Mode hat mir das Praktikum jetzt schon weitergeholfen !
Das Gehalt war für ein Pflichtpraktikum (meinen Erfahrungen nach) absolut zufriedenstellend.
Der Kollegenzusammehalt war super. Das Team hat mich schnell gut aufgenommen, Mittagspausen wurden immer zusammen verbracht und auch so habe ich mich immer gefreut den Arbeitsalltag mit meinem Team zu teilen. Auch Abteilungsübergreifend habe ich menschlich nur positive Eindrücke bekommen. Außerdem wurden Crew-Days und andere Veranstaltungen angeboten, durch die man auch außerhalb der Arbeitszeiten bonden konnte. Ich werde meine Kollegen vermissen und bin deswegen vor allem in dieser Hinsicht sehr dankbar für meine Zeit bei Drykorn.
Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer 1A verhalten. Mit Respekt, auf Augenhöhe, und es gab stets Lob oder konstruktives Feedback. :)
Grundsätzlich gibt es bei Drykorn gute Voraussetzungen für schnelle und einfache Kommunikation. In meiner Abteilung gab es wöchentlich fixe Meetings um sich auszutauschen und auf dem Laufenden zu halten. Ich konnte immer auf meine Kollegen zugehen und Fragen stellen, wenn ich Hilfe gebraucht habe. Trotzdem kam es öfter vor, dass gewisse Dinge nicht klar oder transparent genug kommuniziert wurden (z.B. Aufgabenpriorität, Aufgabenteilung, ...). Als Praktikantin hat mich das zeitweise etwas verunsichert und mir das Gefühl gegeben, dass meine Aufgaben nicht immer optimal abgestimmt waren.
Durch meine Aufgaben habe ich einen super Einblick in die Branche und Prozesse eines Modeunternehmens bekommen. Ich durfte innerhalb meiner Abteilung mehreren Kollegen zuarbeiten und hatte somit auch immer Abwechslung und Vielseitige Aufgaben. Mir wurde schnell Verantwortung übergeben und auch mit wichtigeren Dingen vertraut. Nur zwischendurch gab es in meiner Praktikumszeit ein paar Wochen in denen die Arbeit sehr monoton war; war einer Prozessumstellung geschuldet und hat sich zum Glück wieder geändert !
Liebe ehemalige Praktikant:innen,
vielen Dank für dein tolles Feedback und die netten Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast und wertvolle Erfahrungen sammeln konntest. Besonders freut uns, dass du dich im Team so wohlgefühlt hast – der Zusammenhalt und der herzliche Umgang sind uns wirklich wichtig.
Danke auch für deine Anmerkungen zur Kommunikation. Wir nehmen das gerne auf und arbeiten daran, dass wir uns in diesem Punkt weiter verbessern können.
Wir wünschen dir viel Erfolg für dein Masterstudium und alles Gute für deine weitere Karriere!
Wenn du mal wieder bei uns vorbeischauen möchtest, bist du jederzeit herzlich willkommen.
Herzliche Grüße
Lena Neugebauer
(HR Managerin)
Ich fühle mich hängen gelassen, da ich mein Praktikum dort absolviert habe und mir vor Beginn zugesichert wurde dass "wenn ich mich reinhänge" ich übernommen werde. Trotz aller Bemühungen und viel Stress wurde ich dann abserviert.
Der Mensch steht hier im Vordergrund und es lohnt sich hier zu arbeiten.
Ordentlich und flexibel zugleich zu sein ist möglich. Unordnung darf keine Ausrede dafür sein, was dich nachher flexibel macht ^^
Gerne habe ich dort gearbeitet. Die Arbeit hat mir Spaß gemacht. Eine Duz-Kultur und flacher Hierarchie. Es ist gut, dass man viel Verantwortung und Aufgaben bekommt, welche erfüllbar sind.
Drykorn braucht dringend einen Inneneinrichter, der den minimalistischen, puristischen Stil von den Arbeitsnutzgegenständen wegnimmt und ihn beim Kleidungsstil belässt. ;-) Bei dem Thema Ergonomie und dem Thema der Budgetierung für Kleiderständer und anderem Büromaterial hat Drykorn Nachholbedarf.
Drykorn hat Yoga, gleitende Arbeitszeit, einen klasse Mitarbeiterrabatt angeboten, gutes Essen und vieles mehr.
politische Abende, Verbesserungsvorschläge werden angenommen etc.
Praktikantengehalt
Hoch. Nachhaltige Forschung und freundlicher Umgang mit Mensch und Tier.
Die freundschaftliche und respektvolle Kultur bei Drykorn ist generell sehr gut. Meine Anleiterin war stets darauf bedacht mich überall hin mitzunehmen, damit ich integriert war.
Es gibt aber immer Kollegen die meinen, nur weil sie schon 10 Jahre dabei sind, indirekt zu behauptet, dass der Praktikant nicht wichtig wäre, an den sie ihre sekundären Aufgaben abgeben. Machtspiele kommen überall vor. Lass den Löwen einfach brüllen, dann beruhigt er sich ;-)
Ich bin jung. Ich hoffe ich war zu jedem nett. Jeder macht es so gut, wie er kann und hat seine Gründe dafür.
Eine "Ich bin hier viel länger da als du" oder "Ich weiß es besser, weil ich schon länger hier arbeite"-Denkweise darf überdacht werden, denn sie spiegelt niemals eine Problemlösung zum Wohle aller wieder. Ego-Entscheidungen sind überholt. Die oben erwähnte gilt für Verhalten zwischen fest angestellten Kollegen.
Meine erste Vorgesetzte war stets höflich und freundlich (AD). Es konnte des Öfteren auch mal herzhaft gelacht werden und die Stimmung war gut. Auch die Geschäftsleitung zeichnete sich durch hohe Professionalität und Freundlichkeit aus (GV)
Bitte gebt mehr Geld für gute Möbel aus ^^ ein guter Bürostuhl hat noch niemandem geschadet.
Es gibt Mitarbeiter....... das hat dann nichts mehr mit der Firma zu tun. Kommunikation in der Technik war gut. Klare Aufgaben.
Ich habe sehr viele Einblicke in verschieden Themen bekommen, von denen ich nicht wusste, dass es sie gibt. Was will man mehr.
Standort und Verkehrsanbindung.
Unprofessionelle Arbeitsunterweisung.
Management training im mittleren Management.