Bodenständige inhabergeführte Agentur mit einem feinen Gespür für Innovationen und Marktentwicklungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Feedback-Kultur
Kommunikation auf Augenhöhe
DAS TEAM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine:)
Verbesserungsvorschläge
Neues CRM-System
Pool an Aushilfen zur Entlastung in Hochphasen
Arbeitsatmosphäre
Durch die räumliche Nähe, alle Abteilungen (Kreation, Text, Kundenberatung, Vertrieb, etc.) unter einem Dach sind Lösungen immer nur ein Gespräch entfernt und der Austausch findet von Angesicht zu Angesicht statt
Kommunikation
Auf Augenhöhe. Regelmäßige Teammeetings und auch Feedback-Gespräche.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel greift an Rad ins andere. Auch in stressigen Zeiten findet sich eigentlich immer eine helping Hand. Dafür muss man aber natürlich auch fragen.
Work-Life-Balance
Ich habe zwei Kinder und auf meine Befindlichkeiten was Schulferien, Krankheitsbetreuung etc. angeht wurde bisher immer Rücksicht genommen. Kommunikation ist auch hier das Zauberwort
Vorgesetztenverhalten
Täglich vor Ort und auch kurzfristig greifbar. Das macht die Entscheidungsfindung und Abstimmung schnell und unklompiziert
Interessante Aufgaben
Durchweg ja. Klar muss auch einmal etwas abgearbeitet werden aber die Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen der Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes lassen es nicht langweilig werden
Gleichberechtigung
Mittlerweile sind wir fast so viele Männer wie Frauen.
Und ja, wir Männer werden fair behandelt und nicht herumgeschubst
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgerät frei wählbar, kein Großraum, Kaffee-Vollautomat, Duz-Kultur.... Ich fühle mich wohl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Äußerst engagierte und lokal verwurzelte Inhaberin. Das färbt auf die Angestellten ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Sodexo-Checks, VWL, vollständige Kostenübernahme HVVMonatskarte, 2 Boni im Jahr, in guten Jahren mehr. Ich würde ja mehr fordern aber mir fällt nichts ein.
Image
langjähriger Kundenstamm spricht für sich
Karriere/Weiterbildung
Wir sind halt eine Agentur. Weiterbildungen werden selbstverständlich geboten und sind bei den rasanten Änderungen der Medienlandschaft auch zwingend erforderlich. Bisher wurde noch jeder Azubi übernommen.