Arbeitgeber mit starkem Werteverlust. Nach außen top und innen Flop
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Belange der Mitarbeiter kümmern. Zu getätigten Aussagen stehen und diese auch umsetzen. Erfolge im Team feiern und nicht einzelnen und vor allem nicht den richtigen Person zuordnen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der meisten Abteilungen findet der Zusammenhalt statt. Es gibt aber auch Abteilungen, da finden Grabenkämpfe statt
Work-Life-Balance
Ist in der Vergangenheit besser gewesen
Heute durch Zeiterfassung Systeme und relativ starre Arbeitszeiten definitiv kein Agentur Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, wenn der Bock zum Gärtner gemacht wird....
Interessante Aufgaben
Ja, durch die Xte Wiederbelebung des Dinos LotisNotes ist jeder Tag anders.
Gleichberechtigung
Manch sind gleicher..
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet, es wird aber mehr auf die jungen Kollegen gesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch ist unglaublich hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich, wenig Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung, keine regelmäßigen Jour Fix, keine Weiterbildungsmaßnahmen