Tolles Onboarding, Offenheit und Wertschätzung. Ich fühle mich sehr wohl hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde als neuer Mitarbeiter wirklich sehr herzlich im Team aufgenommen, hatte bereits seit dem ersten Kennenlernen noch vor dem eigentlichen Bewerbungsgespräch ein richtig gutes Bauchgefühl und das hat sich bisher nicht geändert. Alle Kolleg:innen (und auch die Geschäftsführung!) sind sehr offen und hilfsbereit. Das umfangreiche (und dadurch sowohl in der Konzipierung als auch in der Durchführung sehr kostenintensive) Onboarding hat mich genau da abgeholt wo ich war und hat mir viel Sicherheit bei meinem Start gegeben! Durch solch ein Onboarding geht der Arbeitgeber ja auch erstmal in Vorleistung und zeigt große Wertschätzung für neue Mitarbeitende! Das hat sich sehr gut angefühlt und tut es noch :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei jedem Arbeitgeber wird es auch negative Aspekte geben! Bisher konnte ich jedoch noch keine feststellen (ich bin aber auch noch relativ neu bei DSC). Sollte sich etwas ändern, werde ich meine Bewertung aktualisieren :-)
Verbesserungsvorschläge
Die Nachhaltigkeit könnte stärker in die Unternehmenswerte verankert werden - oder falls bereits geschehen müsste dies besser kommuniziert werden.
Auch finde ich, dass die Außenwirkung etwas moderner gestaltet werden könnte, sodass Offenheit und Diversität mehr in den Vordergrund rücken (wobei es mir hier explizit nur um die Außenwirkung geht - nicht, dass diese Werte nicht bereits fest im Unternehmen verankert sind, denn das sind sie!). Vielleicht liegt das aber auch an der Branche, bei der auch die Kunden etwas konservativer sind und man das eigene Marketing dementsprechend auch an diese Kunden anpassen muss.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr offen und es gibt flache Hierarchien. Obwohl ich aktuell auch komplett im Homeoffice arbeiten könnte, komme ich fast jeden Tag ins Büro, einfach weil es sich sehr gut anfühlt und ich mich im Büro sehr wohl fühle. Bei gemeinsamen Mittagspausen wurde ich als neuer Mitarbeiter sofort integriert. Ich fühle mich einfach wirklich sehr wohl hier und komme gerne morgens zur Arbeit!
Kommunikation
Mit Homeoffice (seit Corona) ist Kommunikation natürlich etwas schwieriger, aber es wird alles dafür getan, um trotzdem eine gute Kommunikation im Team zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher waren alle Kolleg:innen sehr hilfsbereit und offen und haben auch für neue Mitarbeitende immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Dazu kann ich noch nicht so viel sagen - aktuell ist es sehr fair! Später wird es vermutlich immer mal Phasen geben, in denen projektbedingt mehr zu tun ist und andere, in denen man das auch wieder ausgleichen kann. Zumindest wurde das bisher transparent kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und die Geschäftsleitung fragt aktiv nach, wie es gerade läuft. Die Personalabteilung ist sehr fürsorglich (vor allem bei neuen Mitarbeitenden) und jeder neue Mitarbeitende wird einem oder einer Mentor:in zugewiesen, wodurch eine gute Einarbeitung auch über das erste Onboarding hinaus gewährleistet wird.
Interessante Aufgaben
Hier bei DSC wird Eigeninitiative gefordert, was aber auch dazu führt, dass man großen Einfluss auf die eigenen Aufgaben und Schwerpunkte hat. Auch ist es möglich, die eigenen Aufgabengebiete zu wechseln oder sich in neue Bereiche einzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Diese Branche ist (leider) relativ Männer-dominiert, aber es sind erfreulicherweise doch einige Frauen hier angestellt (die auch sehr geschätzt werden!) und es werden monatlich mehr - zu unterschiedlichen Aufstiegschancen zwischen Männern und Frauen kann ich (als neuer, männlicher Kollege) aber noch nichts sagen...
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleg:innen sind bereits seit vielen Jahr(zehnt)en bei DSC, die Atmosphäre und der Umgang mit älteren Kollegen kann also nicht so schlecht sein!
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros und moderne Technik (Laptops, Monitore, Smartphones, etc.)! Büros werden seit Corona mit weniger Personen besetzt und viele Büros sind bereits mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet. In jedem Stockwerk ist eine kleine Küche für Kaffee/Tee und kalte Getränke. Zusätzlich steht eine große und sehr moderne Küche zum Kochen zur Verfügung. Und seit neustem auch 2 Tischkicker :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich besteht vermutlich noch etwas Entwicklungsbedarf, gerade was den alltäglichen Büroalltag betrifft, könnte man noch einiges verbessern (Glasflaschen statt Plastik, Pflanzenmilch, fairer/bio Kaffee, mehr Regionalität, Mülltrennung, etc.). In anderen Bereichen hat sich bereits einiges getan (JobRad, Jobticket, E-Auto Dienstwagen) aber auch hier ginge noch etwas mehr (mehr Carsharing/Mietwagen-Nutzung statt eigene Dienstwagen). Grundsätzlich könnte Nachhaltigkeit mehr in den Unternehmenswerten verankert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt auch für junge/neue Mitarbeitende! Und das ganz ohne Verhandlungspoker. Wirklich sehr fair!!
Image
Über das externe Image kann ich selbst noch nichts sagen. Das Unternehmen ist in der eigenen Branche wohl sehr angesehen - als Privatperson kennt man es aber eben eher nicht. Intern sprechen aber gerade die dienstälteren Kolleg:innen immer sehr positiv über DSC, was für den Arbeitsalltag, die Atmosphäre und die Arbeitszufriedenheit sehr wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein wichtiges Element bei DSC - das beginnt bereits bei einem sehr umfangreichen Onboarding (hier werden eigentlich alle offenen Fragen und internen Abläufe gut vermittelt). Darüber hinaus werden viele interne Schulungen und auch externe Zertifizierungen angeboten. Durch flache Hierarchien und projektbezogene Arbeit kann man sich bei Bedarf auch in andere Aufgabenbereiche einarbeiten und so das eigene Know-How erweitern. Aufstiegschancen sind durch die flachen Hierarchien vermutlich etwas eingeschränkt, aber Genaueres kann ich hierzu noch nicht sagen. Wie bereits beschrieben gibt es viele Mitarbeitende, die bereits seit über 15 Jahren hier arbeiten - das spricht ja eigentlich schon dafür, dass Karrierechancen durchaus gegeben sind.