64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chancen für Berufsanfänger und Quereinsteiger. Tolle Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma. Spannende Projekte.
Umweltbewusstsein könnte besser sein.
Hipperes Marketing. Diverseres Auftreten bei Großevents. Verschönerung der Büroräume.
Die Arbeitsatmosphäre, sowie das gemeinsame miteinander sind top. Flache Hierarchien und Du-Kultur werden gelebt.
Das Image innerhalb der Branche ist sehr gut und auch die Mitarbeiter reden mMn positiv über die Firma. Die Bekanntheit der Firma ist außerhalb der Branche aber noch ausbaufähig.
Flexible Arbeitszeiten, insofern die Meetings es zulassen ermöglichen es jedem seinen individuellen Rhythmus zu finden. Arbeiten im Home Office ermöglicht auch Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen.
Bei der persönlichen Entfaltung werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Man muss aber selber aktiv werden.
Das Gehalt entwickelt leistungsbezogen, dann aber stetig. Nach Erhalt der Festanstellung gibt es auch ein Benefitbudget für den Abschluss einer BU-Versicherung und/oder einer betrieblichen Altersvorsorge (Stand 2025)
Hier gibt es noch Verbesserungspotential
1a. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Neue Kollegen werden nicht im Regen stehen gelassen, es wird aber auch Eigeninitiative vorausgesetzt.
Es zählt einzig und allein die Kompetenz.
Die Vorgesetzen begegnen dem Mitarbeiter auf Augenhöhe. In der Pause gibt es schonmal hitzige Duelle beim Tischkicker. Bei Entscheidungen, die die Ausrichtung der Firma betreffen sind die Mitarbeiter aber ehrlichweise nicht in den Entscheidungsprozess eingebunden.
Höhenverstellbare Schreibtische und bequeme Bürostühle sorgen zusammen mit zwei Monitoren pro Arbeitsplatz für bequemes Arbeiten.
Über das Firmeneigene Intranet wird über wichtigeres informiert. Es gibt aber auch Verbesserungspotential.
Meiner Einschätzung nach ja.
Über Langeweile kann man sich nicht beschweren. Durch das Arbeitsumfeld in der Energiewirtschaft gibt es immer wieder interessante Projekte und neues zu lernen.
Das gute Miteinander unter den Kollegen schafft eine super Arbeitsatmosphäre.
Die Firma hat einen hohen Anteil an langjährig beschäftigten Mitarbeitern mit hoher Fachexpertise, was der Firma am Markt einen guten Ruf verschafft hat.
Da man sich seine Arbeitszeit frei einteilen kann, ist auch in Phasen mit hoher Arbeitslast die Work-Life-Balance fast immer ergeben.
Wer will, findet seinen Weg in verantwortungsvolle Aufgaben und erhält hierbei hohe Freiheitsgrade in der Umsetzung. Für klassische Karrieristen bietet die Firma aber zu wenig formale Aufstiegsmöglichkeiten.
Absolut top.
Bei Problemen bzw. persönlichen Anliegen findet man immer ein offenes Ohr bei den Chefs.
Die Kommunikation könnte seitens der Geschäftsführung manchmal etwas transparenter und proaktiver gestaltet sein. Wer fragt, bekommt aber die benötigten Infos.
Das Gehalt ist fair. Das Vergütungsmodell könnte aber leistungsbezogener gestaltet werden bzw. Bonuszahlungen müssten transparenter gestaltet sein, um effektiv Anreize für Mehrarbeit zu setzen.
Vielseitige Aufgabenbereiche lassen den Arbeitsalltag nicht eintönig werden.
Im Allgemeinen bin ich wirklich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, besser geht sicherlich immer….
Vertrauen wird großgeschrieben!
Man gibt sich Mühe, das Arbeitsklima stets zu verbessern (z.B. viele Teamevents)
Als neuer Mitarbeiter findet man sehr schnell in die relevanten Themen und man bekommt im Team eigenen Gestaltungsspielraum und eigene Aufgaben übertragen. Das Team sorgt dafür, dass man nicht "verloren" geht
auch bei privaten Problemen wird Unterstützung angeboten
Workload ist ok
Die meisten Kollegen sind einfach und unbürokratisch zu erreichen und sehr hilfsbereit
Die Kolleginnen und Kollegen bei DSC gehören mit Abstand zu den kompetentesten und hilfsbereitesten
Modernes Verständnis von Arbeit mit vielen Freiheiten
sehr angenehmes Arbeitsklima
Ich kann DSC als Arbeitgeber empfehlen, wenn man sich für SAP -Technologien interessiert
meine Aufgaben sind (im positiven Sinne) fordernd, es wird nicht langweilig
Es gibt viel zu lernen (aber es gibt einen gut strukturierten Einarbeitungsplan und sehr nette Kollegen)
Die unternehmensinterne Kommunikation wird definitiv nicht groß genug geschrieben.
wenn man sich für die Energiewirtschaft interessiert- definitiv ein sehr interessantes Tätigkeitsfeld!
Die Verbindlichkeit und die Möglichkeiten, die auch Quereinsteigern gegeben werden
Freundliche wertschätzende Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
Top Gehalt
Wird immer besser
Besonders stark, man kann jederzeit um Hilfe bitten
Beidseitiger Austausch zwischen Jung und Alt
Korrekt und professionell
Schöne Großraumbüros, tolle Lage am Rand von Schriesheim
Energiebranche :)
Ich kann stets mit meinen Themen zu Kollegen und Vorgesetzten gehen und werde dort unterstützt und ernst genommen.
Vertrauensvoll, Fair, viele Möglichkeiten, Home-Office, man kann sich frei entfalten, zusammen mit den Kollegen die das Unternehmen voranbringen möchten, macht die Arbeit richtig Freude
nichts
keine
Sehr angenehm - immer mit netten Kollegen in Kontakt
Wir machen sehr gute Arbeit und das kommunizieren wir auch nach außen. Unsere Kunden und Partner sind bei uns immer gut aufgehoben!
Der Arbeitgeber nimmt immer Rücksicht auf private Bedürfnisse, ich konnte mich bisher nicht beschweren.
Die Wichtigkeit von Weiterbildung ist dem Arbeitgeber bewusst und bietet dementsprechend immer passende Fortbildungen für die Mitarbeiter an. Wir haben ein großes Spektrum an unterschiedlichen Kernkompetenzen, welches sich auf die Mitarbeiter verteilt. Der Arbeitgeber ist immer bemüht die vielfältigen Themen der Kollegen individuell zu fördern.
bin sehr zufrieden
Auf die Kollegen kann man sich verlassen, besonders auf Kollegen die das Unternehmen zum Erfolg führen!
Absolut!
Immer fair und bestmöglich im Einklang mit allen Einflussfaktoren - in Gesprächen habe ich mich immer verstanden gefühlt und dass man sich um mich kümmert.
Immer up-to-date / alles was man für die Arbeit benötigt, wird bereitgestellt. Arbeitsräume und Aufenthaltsorte sind sehr gut ausgestattet.
Bestmöglich werden Ereignisse und Aufgaben kommuniziert
Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt und habe es auch nicht bei Kollegen gesehen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer spannende Kundenkontakte, Mega!
Das Arbeitsklima ist nicht freundlich, und es gibt nur eine einseitige Kommunikation. Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, und ihre Meinungen und Ideen scheinen keine Bedeutung zu haben
Es gibt keine organisierte Weiterbildung
Manager sind nicht daran interessiert, Probleme zu lösen, und es bringt nichts, über seine Probleme zu sprechen
Diese Firma ist nicht bereit für Vielfalt
In den meisten Fällen sind die Aufgaben nicht klar, und die Firma erwartet, dass man wie ein Senior arbeitet, obwohl man noch ein Junior ist
keine gute Schulung
keine gute Kommunikation
keine Teamarbeit
Die unterstützende und wertschätzende Atmosphäre, die Flexibilität in der Gestaltung der eigenen Arbeitszeit
Die Arbeitsatmosphäre profitiert unmittelbar von den flachen Hierarchien innerhalb der Firma und der Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen. Bei schwierigen Aufgaben wird man bestmöglich unterstützt. Dabei nehme ich das Verhalten der Kollegen als locker und freundlich, aber auch professionell wahr.
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, nach eigenem Ermessen die Arbeit auf Büro und Homeoffice zu verteilen, lässt sich die Arbeit bei DSC gut in den Alltag integrieren.
Durch regelmäßige Team-Events wird der Zusammenhalt unter Kollegen gestärkt. Die Hilfsbereitschaft (auch neuen, bis dahin unbekannten Kollegen gegenüber) fällt positiv auf.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt, sodass keine Hierarchien spürbar werden. Es wird aufrichtiges Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter gezeigt, wenn es beispielsweise um die Verteilung von Aufgaben geht.
Der Austausch mit Kollegen funktioniert auch aus dem Homeoffice problemlos. Dabei herrscht stets ein freundlicher Ton.
Mein Blick auf mögliche Aufgaben ist noch recht begrenzt. Da Mitarbeitern aber ein Mitspracherecht bezüglich ihrer Aufgaben eingeräumt wird, können eigene Interessen gut aufgegriffen werden.
Flache Hierarchien und hohe kommunikative Kompetenz.
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