Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DS Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob regelmäßige Teamrunden, Einzel Jour fixe oder Quartalsberichte der Geschäftsführung, hier wird, sofern es möglich ist, informiert und versucht, alle Abteilungen auf den gleichen Stand zu bringen.
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Es wird sich geholfen, über Themen diskutiert aber auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Beim Mittagessen in der Kantine mischen sich oft Abteilungen, jeder ist willkommen und es wird in großen Gruppen zusammen gesessen.
Das Unternehmen lebt das Gleitzeitmodel, Urlaube können spontan und nahezu immer genommen werden und auch unabdingbare private Termine finden immer einen Platz während der Arbeitszeit.
Zeiterfassung wäre noch ein Plus.
Flache Hierarchien sind überall wiederzufinden, was die Zusammenarbeit als Team besonders schön macht.
Die Vorgesetzten leben die Unternehmenswerte und haben immer ein offenes Ohr.
Es kann über verschiedenste Themen ehrlich diskutiert werden, jede gute Idee findet einen Platz.
Die Führungskräfte inspirieren und sind emphatisch, es herrschen Vertrauen und Wertschätzung.
Hier gleicht kein Tag dem Anderen - Das muss man mögen, macht das Ganze aber auch ziemlich reizvoll. ;) Ich kann es mir gar nicht mehr anders vorstellen!
Egal ob Höhen oder Tiefen - die Menschen hinter diesem Unternehmen stehen jeder Veränderung positiv gegenüber und engagieren sich für das gemeinsame Ziel. Das macht es umso schöner als Teil des Teams mitzuarbeiten.