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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiEs gibt keinen Ausbildungsbetrieb in der Berufsschule, der auf demselben Niveau ist. Kein Betrieb vermittelt so ein Wissen wie DS Produkte und keiner bietet einem einen so guten Start und Chance in das Arbeitsleben. Hier werden Karrieren geformt.
gar nichts, außer man lehrt viele Leute kennen durch extrem hohe Fluktuation
Gute Arbeitsbedingungen
Kurze Entscheidungswege
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern
unehrlich, verlogen und an den meisten Positionen inkompetent,
Führungsstill unterirdisch
Entscheidungen werden nur auf Führungsebene getroffen. Der einzelne Mitarbeiter muss fast alles erfragen und entscheiden lassen.
Gibt es nichts! Falls ich etwas finde, verbessere ich diesen Eintrag.
Die Kommunikation von „oben“.
Seit dem Börsengang und der Fusionierung werden die Mitarbeiter alleine gelassen. Selbst an Feiertagen (Weihnachten) gab es nicht mal eine kleine Aufmerksamkeit. Zum Nikolaus gab es einen kleinen Schokonikolaus aber nur für Kollegen vor Ort.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, nicht nur in Form von Grill- und Glühweinnachmittagen sondern auch auf dem Gehaltsscheck.
Zusagen sollten eingehalten werden.
Ganz bisschen mehr Geld oder zwei, drei Tage mehr Urlaub. Ist aber eigentlich nicht Fair, soviel wie man hier lernt.
Ihr habt super Leute! Redet mit denen. Gebt ihnen mehr Freiraum! Uuund erkennt endlich den Einsatz von jeden einzelnen an.
Auch die Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter anzuhören und umsetzen
die Dollarzeichen aus den Augen nehmen und mal zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von DS Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Es wird sich geholfen, über Themen diskutiert aber auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Beim Mittagessen in der Kantine mischen sich oft Abteilungen, jeder ist willkommen und es wird in großen Gruppen zusammen gesessen.
Das ist super
Das ist Top
Im Ernstfall kann man sich verlassen
Tolle Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Weiterbildung ist für die breite Masse der Kolleginnen ein Fremdwort.
Karriere macht man am besten wenn man mit dem Inner Circle bekannt, befreundet oder verwandt ist.
Ende der Fahnenstange
je nach Beziehungen
Findet für normale Angestellte auch nicht statt.
Karriere nicht möglich
